職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■創立100年以上の日本発グローバル医療機器メーカー：体温計からスタートし、現在はカテーテル治療、心臓外科、糖尿病管理、輸血・細胞治療など多様な領域で事業を展開。世界160以上の国と地域でビジネスを行い、2025年度には売上高1兆362億円を達成、売上の約8割が海外 ■成長を後押しする人事・育成制度：年齢や勤続年数ではなく「役割と成果」で評価するジョブ型人事制度と社内公募により、自ら手を挙げてキャリアを切り開ける環境を整備。新入社員・キャリア入社研修、… |
| 仕事内容 |
「グローバルオペレーション部 デジタル企画推進チーム」のポジションの求人です
【背景】 グローバルな競争力と供給体制を強化するため、主力事業のオペレーション部門におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を喫緊の経営課題として加速させています。 特に、需給調整（S&OP）や生産領域におけるAI活用は、業務プロセスを抜本的に改革し、事業成長に貢献する鍵となります。この重要な取り組みに受けたリソース強化のため技術と業務理解をもって牽引し、AI技術を実務に実装できるAIスペシャリストを募集いたします。 【職務内容】 以下の業務領域を主なスコープとし、業務プロセスの現状把握と課題抽出、AI技術の適用領域の特定・PoC設計、ステークホルダーとの要件定義・ファシリテーション、社内データ・システムチームとの連携を行います。 ■需給調整（S&OP）領域：需要計画と供給計画の整合、需給ギャップの可視化・意思決定支援 ■生産領域：生産現場等でのAI活用促進、工場での製造計画立案支援など原材料・部材調達やロジスティクス領域は別部門が担当のため主要な領域ではありませんが、必要に応じて各部門と連携する可能性はあります。 【担う役割】 本ポジションは、AIスペシャリストとして、オペレーション部門におけるAIなどのデジタル技術を活用したプロジェクトの「企画」「実行」「現場への定着」を一気通貫でリードする中心的な役割を担います。 プロジェクトの成否に直結する、極めて重要な役割です。 ・真の課題発見:現場に入り込み、「本当の課題は何か？」という問いを設計し、AI活用に向けた仮説を構築する。 ・変革の推進:AI技術の選定、PoCの実行、そして現場・IT・本部・経営層など多様なステークホルダーを巻き込んだ業務変革を推進する。 【仕事の魅力】 ■社会貢献性の高い「ものづくり」の変革を牽引 人々の生命に関わる医療機器のサプライチェーン（S&OP、生産の領域が中心）のDXに携わります。あなたの技術と企画力が、テルモの安定供給とグローバル競争力強化に直結し、社会に確かな価値を提供していることを実感できます。 ■「構想だけで終わらせない」業務密着型のAI推進 AIやデータ活用スキルを「どの業務にどう活かすか」が明確な環境でチャレンジできます。 対象は… |
| 求める人材 |
【必須要件】
■AIに関する基礎知識（LLM、予測モデル、分類モデルなどの特徴や用途を理解し、専門家と会話できる） ■S&OP（PSI・需給調整）や生産領域における実務・企画推進経験、またはコンサルタント役割としての課題解決、導入支援経験 3年以上 ■ステークホルダー調整力 （現場・本部・ITなど多様な関係者と合意形成・共創ができる） 【歓迎要件】 ▼社内データ構造の理解（業務データの発生源・意味・活用方法、分析やAI活用の起点として活用できること） ▼LLM等の実践活用経験（Copilotなどを業務で活用し、プロンプト設計や業務シナリオ展開を行った経験） ▼PoC/プロジェクト推進経験（AIを活用した業務改善プロジェクトを構想策定から実行まで主導または支援した経験） ▼ビジネス英語（海外工場やグローバルチームとのメールのやりとり、場合によっては会議対応※応相談） |
| 勤務地 |
東京都
港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー28階 |
| 給与 |
年収 730 ～ 1000 万円
賞与：年2回（6月・12月） ※2024年度実績 5.85カ月相当 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（1年目）：15日（入社日より）
休暇制度：結婚休暇、転勤休暇、忌引き休暇、障がい者特別休暇、選挙・裁判員制度参加等の公民権行使休暇、生理日休暇、出産時休暇、産前産後休暇、配偶者出産時休暇、看護介護休暇、不妊治療休暇 休業制度：介護休業、育児休業 休職制度：勤続満１年以上の方は、私傷病や、公職、MBA取得などそれぞれの事由に応じた休職期 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ■創立100年以上の日本発グローバル医療機器メーカー：体温計からスタートし、現在はカテーテル治療、心臓外科、糖尿病管理、輸血・細胞治療など多様な領域で事業を展開。世界160以上の国 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | テルモ株式会社 |
| 設立 | 1921年 |
| 従業員数 | 5633 |
| 資本金 | 38,700百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■心臓血管カンパニー（売上約60％：カテーテル事業と脳血管事業におけるカテーテル、ステントが主力）
■メディカルケアソリューションズカンパニー（売上約25％：シリンジポンプ、血糖値測定装置、体温計等） ■血液・細胞テクノロジーカンパニー（売上約15％：採血システム等） |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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