施工管理(戸建て住宅) / 関西を中心とするハウスメーカー / 住宅・建材・エクステリアメーカー

関西を中心とするハウスメーカー

掲載期間: 2026.07.08 ~ 2026.07.20

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600万円~700万円

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兵庫県

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建築施工管理・工事監理者

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住宅・建材・エクステリアメーカー

正社員 学歴不問 転勤無し

募集要項

ポイント ■社長を含めた社員全員がワンフロア内で仕事をし、社長は常に現場を大切に考え、社長自らが社員全員と顔を合わせる事を心がけている為、何よりも風通しのよい環境を作り出しています。
■関西を中心に住宅メーカーとしては破格の成長率が140%
 ┗売上げを重視した「売りたい住宅」ではなく、お客様のニーズを細部まで実現する「愛ある住宅」のご提案しています。
■支店ごとの採用ですので転勤はございません。
仕事内容 ■戸建て等の建築の施工管理をご担当いただきます。
人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定し、施工計画を立て、目的(適切な品質・時間・価値)を果たすために、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を基本業務とします。
工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されている環境でのご就業が可能です。

【具体的には】
元請けの建築施工管理を巡回にてご担当いただきます。※工事は工務店に外注しているため、監理に近い仕事内容です。
・案件:1人同時に3~4件
・案件金額:2000~4000万円(注文住宅)
・工期:3~4ヶ月前後
・品質管理・工程管理・原価管理・安全管理に携わっていただきます。

【入社後のサポート】
元大工や職人、ハウスメーカー、設計事務所出身の方が多く転職しています。
経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。
求める人材 ■木造住宅の現場監督経験がある方
勤務地 兵庫県

給与・待遇

給与 600-700万円
※月給:350,000円~500,000円 (木造住宅のご経験が3年以上の場合)
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費支給(全額支給)、出張手当
結婚お祝い金制度、出産お祝い金制度(一人につき1万円以上)、定期健康診断、優秀社員証賞、社長賞、任意労災保険、お花見・BBQなどの社内イベント、飲みニケーション促進制度

勤務時間・休日

勤務時間 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間110日:完全週休2日制(火曜日、水曜日)※月内最終火曜日は出勤日
夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年後から年間10日付与)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・その他会社が所定した日)
子供の看護休暇、介護休暇(当該家族一人につき年間5日)、慶弔・災害休暇

その他

掲載期間 2026.07.08 ~ 2026.07.20
更新日 2026/07/08(水)

企業情報

企業名 関西を中心とするハウスメーカー
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
関西を中心に販売実績を伸ばしている住宅メーカー。
売上重視ではなく、顧客のニーズを細部まで満たす住宅を提案しています。
京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・福井を施工エリアとして、自社ブランド住宅などを展開しています。
受注棟数を5年で約4倍にした実績があり、業績は右肩あがりです。

【強み】
高気密・高断熱・高耐震の住宅を提供し、多くの顧客から支持されています。
大手建材メーカーが主催するアワードの高断熱窓の販売実績部門において、京都府上位を複数年にわたり獲得。
さらに同社がデザインした戸建住宅が、グッドデザイン賞を受賞するなど、受賞歴も豊富です。

【職場環境】
社歴にかかわらず、良い意見であれば積極的に取り入れ、活躍の場を与える風土があります。
責任感をもって業務に従事できる社員には、裁量権をもった働き方ができるように配慮しています。

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求人の取り扱いコンサルタント

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竹園 翔一

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信