職種
医薬・食品・化学・素材 > 化学・素材・バイオ > 品質管理・保証(化学・素材・バイオ系)
勤務地
関西 > 京都府
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.07.20
700万円～1100万円
京都府
品質管理・保証(化学・素材・バイオ系)
半導体・電子・電気機器メーカー
| ポイント | 家電からスタートし、現在では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者を、積極的に採用しています。あらゆる業界出身者が活躍しています。 |
| 仕事内容 |
■導電性キャパシタの品質保証（設備品質改善/設備認定リーダー）を担当していただきます。
【具体的には】 ・量産化以降の宇治拠点内に導入される設備について、設備DRに参加いただき、設備課題のレビューを実施し、その見届けとして、設備認定を実施 ・その活動の中ででた業務課題（手順、判断基準など）についても積極的に改善を推進 ※定期的な設備認定項目の見直しを実施し、設備品質の確実な見極めができる体制づくりを行っていただきます。 【この仕事を通じて得られること】 品質のプロ（エキスパート）になるための経験のひとつである、設備認定業務を実務リーダーとして推進する経験ができます。 品質改善を通じて、製品の設計基準、設備の設計基準、工程設計、設備認定の考え方を理解することもできます。 【キャリアパス】 初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスがあります。 今後のご自身のありたい姿から、必要なスキルを身につけられるようキャリアアップを支援していきます。 |
| 求める人材 |
※下記いずれかに当てはまる方
・ISO9001,IATF16949,VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識 ・製造の工程管理/品質管理知識 ・品質保証業務や品質管理業務、製品・設備 開発業務経験（3年以上） |
| 勤務地 | 京都府 |
| 給与 |
750-1100万円
※想定月収：33.4?43.4万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
年間127日／（内訳）完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度） 等
年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）※初年度のみ入社月に応じ付与 ※事業所・部署によって異なる場合があります |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
パナソニックグループに属する、電気・電子部品等を手がけるメーカー。パナソニック（株）の事業会社制への移行に伴い、2022年4月に発足しました。メカトロニクス、産業デバイス、デバイスソリューション、電子材料の4事業部体制のもと、電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などの開発・製造・販売を実施。グループの中核企業として安定した業績を築いており、グループ売上高約8.5兆円の12％（約1兆円）を担っています（2023年度実績）。 【事業展開】 ■メカトロニクス事業部：車載・産業・ICTなど多様な業界向けに、デバイスを開発しています。 ■産業デバイス事業部：製造設備に搭載されるFAデバイス（サーボモータ・センサ・PLC）と、自動車や空調設備に搭載されるモータの開発・販売を行なっています。 ■デバイスソリューション事業部：情報通信インフラや環境アプリ・車載、PC・スマホなどICT機器向けの多様な高性能デバイスを提供しています。 ■電子材料事業部：半導体材料と多層基板材料の研究・開発を実施。基板材料では高い技術力をもち、電子回路基板用高機能材料「MEGTRON」は世界トップクラスのシェアを有しています。 【強み】 多種多様な製品を扱う各部署が、それぞれの技術やノウハウを共有をし、自身の担当する製品に活かせることが強みです。数多くの製品が同社の「オンリーワン」「ナンバーワン」技術を搭載しており、高いグローバルシェアを獲得しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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