職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.07.20
600万円～1200万円
東京都
建築設計
不動産
| ポイント |
■創業7年のベンチャー企業ですので、中途入社の方も多くフラットに意見を言える環境です。設計施工部門も新設されたばかりですので、これからの業務方針や体制などを共同して創り上げていける環境です。
■残業を推奨しない社風のため長期的に働きやすい環境です。部署関係なく社員同士の仲が良く、食事会やゴルフコンペなどの福利厚生企画も多いアットホームな会社です。 |
| 仕事内容 |
■自社開発物件（収益物件）の設計監理業務及び土地の仕入れ購入検討を仕入れ担当者と協力して行なっていただきます。
【具体的には】 ■具体的には購入候補地の法規チェックを行い、ボリュームプランを作成し収益物件として仕入れ可能かどうかの検討をスピーディーに行って頂きます。土地購入後は協力設計事務所様と協力して、建築確認取得、実施設計図書を作成して頂きます。設計完了後は当社施工担当と協力して設計監理業務を行って頂きます。 ■案件種類：収益アパートの木造（在来軸組工法）の新築案件が中心となります。 ■案件エリア：東京、神奈川が中心となります。一部埼玉、千葉の案件もあります。 ■年間20棟程度担当していただきます。 ※完全週休2日制（水日）に加え、祝日代わりとして月1回の選択休暇があり、任意で月1回の有給消化を推奨されています。 ※基本的に残業は無く、19時には退社しています。 |
| 求める人材 |
※以下、いずれか必須
■何かしらの木造建築物の設計経験をお持ちの方 ■RC・S造物件の設計監理経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
600-1200万円
■上記給与額は月の平均残業時間である約10時間を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
家族手当、資格手当、通勤手当 退職金、本購入費（月2,000円）、借上げ社宅制度、ランチ代補助、資格取得支援制度 |
| 勤務時間 | 10:00 - 18:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間135日／（内訳）完全週休2日制（水日）他月1日選択制※祝日替わり、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（取得義務年5日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | 東京､横浜を中心に事業を展開している不動産金融会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
収益不動産に特化した不動産会社からアパートの建築を請け負う企業です。 関連会社は土地や物件を買い取り、建築や修繕を行い、満室にした状態で販売するビジネスモデルを展開しています。 主に東京と神奈川エリアで、中古再生物件や低価格の新築物件を提供しています。 設立以来、組織規模の拡大とともに着実に成長を続けています。 【強み】 関連会社と連携し、物件購入の相談から取得、その後の管理までワンストップで対応できる体制が強みです。 きめ細かいコンサルティングと高品質なサービスにより、多くのリピート顧客を獲得しています。 また、独自のリーシングマネジメントにより、高い入居率を維持する運営力を保有しています。 【職場環境】 年間休日は130日以上です。 水曜日と日曜日の完全週休2日制で、祝日の日数は平日に振替休日として付与されます。 残業を推奨しない風土があり、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 |
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