職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| ポイント | 創業から150周年を迎える同社。当時から掲げてきた「誠実、懇切、敏速」は時を経た今も誇りとされている経営指針であり、建設業を通じて社会に貢献する為に「全員参加型経営」で邁進されています。近年売上・経常利益ともに右肩上がりで増加していて、今後も成長が見込める企業です。出張型の働き方となりますが、今よりもスキルアップをしたいという方にはおすすめです。 |
| 仕事内容 |
■設備施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】 ・施主や設計監理者との交渉 ・建築担当者や協力会社等との調整 ・施工図や施工要領書等のチェック ・変更追加工事の見積 ・行政との打合せや書類届出 ・各種検査や機能試験の実施等 【働き方改善】 ■4週6休やノー残業Dayなどの働き方改善を推進しています。 ■積極的に上司が部下と話し、休めるタイミングや休みたいタイミングで、しっかりと休みを取得できるよう促しています。 ■その他：有給休暇取得率60%越え/年間休日130日/現場は有給休暇＋5日 ■通院や保育園での送り迎えなど必要に応じてフレックスタイム制を利用できるようになっています。 |
| 求める人材 |
※下記全ての条件に当てはまる方
・ゼネコン/サブコンの設備施工管理経験を有する方 ・1級電気工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士の資格保有者 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
600-1000万円
※月収300,000円～ ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当(会社規定に基づき支給)、住宅手当、時間外手当(残業時間に応じて別途支給・月30時間以内)、家族手当 退職金、社宅・寮、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション、服装自由、従業員専用駐車場、異動希望制度、契約保養所、クラブ活動(文化・運動サークル)ほか |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:45（コアタイム：11:00 - 14:00） |
| 休日・休暇 | 年間130日/(内訳)完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、計画有休、年次有給休暇、夏季特別休暇、慶弔特別休暇、アニバーサリー休暇など |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | 株式会社鴻池組 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
150年以上の歴史をもつ大阪市本社のゼネコンです。土木・建築事業を中心に、地球環境に配慮した社会資本の整備や街づくりを推進。国内だけでなく、東南アジアや中央アフリカにも拠点を置き、ODAや日系企業の事業展開プロジェクトなどを行なっています。2015年より積水ハウスグループの一員となり、積水ハウスがもつ“住”と同社が持つ“建築・土木”の経営資源を融合させ、さまざまな取り組みでシナジー効果を創出しています。 【注力分野】 近年、土木・環境領域の研究開発を進展させるため「大阪テクノセンター」を開設。環境エンジニアリング本部を併設し、持続可能な社会実現のための研究開発を実施しています。重金属類の元素、有機化合物の定量・定性分析などを行う「計測室・前処理室」、土壌・地下水汚染の修復に関する基礎検討などを行う「環境実験室」、「土質実験室・土質恒温恒湿室」、「地質実験室・地質解析室」、コンクリート材料の各種強度試験などを行う「材料計測室」などを設置しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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