職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関西 > 大阪府
業種
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.07.20
600万円～800万円
大阪府
建築設計
住宅・建材・エクステリアメーカー
| ポイント |
■同社が手がける商品は完全自由設計のものがメインのため、顧客目線でお仕事をしていきたいという志向性をお持ちの方にはぴったりの求人です。
■年間休日120日で週休二日制（日・月）を取っており、フレックスタイムで働くことが可能な上、ご自宅近くの事業所でご就労いただけるため、ワークライフバランスを保ちたい方には非常におすすめです。 |
| 仕事内容 |
■同社が手がける注文住宅のプラン設計を行なっていただきます。
※契約締結後の詳細図は実施設計担当が別途行います。 【具体的には】 ■営業と同行し、顧客と打ち合わせ ・1組の顧客につき5回前後の打ち合わせを実施 （※オンラインでの打ち合わせも積極的に導入中） ■営業から上がってきたプランの図面起こし ■営業段階でのプラン設計業務（基本計画、基本設計） 等 ・分業制を取っており、詳細図は実施設計の担当が作成するので、主に上流工程に携わっていただきます ・ICTの活用も積極的に行っています ■主な工法：2×4工法、木造軸組工法 ■工期：4～5ヶ月ほど ■担当案件数：月2～3棟ほど ■服装：ビジネスカジュアルで勤務可能です ※入社1年後以降にテレワーク希望者は習熟度に合わせて検討致します。 |
| 求める人材 |
下記いずれも満たす方
■戸建て住宅の意匠設計の経験を3年以上お持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
600-800万円
上記年収は固定残業時間分である40時間分を含んだ想定額です。 ※入社後の評価次第で1000万円までの可能性がございます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤交通費支給（月40,000円まで） 住宅優遇制度、グループ関連商品割引、退職金制度（正社員登用時）、育児・介護時短制度 等 |
| 勤務時間 | 10:00 - 19:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休2日制（日・月）祝祭日、年末年始、夏季、有給、慶弔、産前産後、育児、介護、子の看護 等 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | 完全自由設計の木造住宅を主軸とする老舗ハウスメーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
創業から60年以上、完全自由設計を特徴とするハウスメーカー。 いち早く2×4工法を取り入れ、木のぬくもりにこだわった家づくりを続けています。 注文住宅、土地活用、リフォームなどの事業を行なっており、企画から設計・施工・販売・アフターサービスまで対応しています。 【強み】 独自の直営施工システムが強みです。 業界で一般的な重層下請けによる施工ではなく、社員監督が職人を直接手配・管理することで、施工品質と予算管理の透明性を維持しています。 また、職方の能力向上に努めており、定期的な各種技術研修を実施しているほか、各種資格の教育制度も整備しています。 【職場環境】 チーム別・営業所別・テーマ別研修を設けています。 保育料優遇制度、介護施設入居優遇制度（対象施設の使用料の一部負担）など、従業員特典も充実しています。 |
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