職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント |
同社、国内有数の大手シンクタンク企業の一つです。
30年前からシンクタンク×SIという独自のビジネスモデルの中で、超上流から運用・保守まで一気通貫でソリューションの提供ができるため、金融業界を始め、一般産業等既存の顧客と長くお付き合いをしています。 顧客からの評価も高く、高利益率を担保しており、それを社員に還元しているため、平均年収1200万円が実現できています。 |
| 仕事内容 |
同部では企画～デリバリーまでをワンストップで担っていますので、ご経験やご志向に応じて様々な役割でご参画頂くことが可能です。業務領域はフロントからミドル・バックまでの広範な範囲を対象とし、システムもアプリ・インフラ両面を対象としています。
＜職務内容の例＞ ・新規サービス企画提案 顧客と共に新規サービスの企画・検討や要件定義を実施します。顧客との距離は非常に近く、役員クラスの方とディスカッションを行う機会も豊富です。 ・アプリケーション開発プロジェクトマネジメント システム・業務の内容を理解しつつ、顧客と共にプロジェクト/テーマのマネジメント・推進を行います。クラウドネイティブ・マイクロサービス設計を軸としたプロジェクトが主体です。 ・インフラアーキテクチャ検討・構築 現行システムのモダナイゼーションについてのアーキテクチャ検討や構築を担います。オンプレからAWS環境へのリフトが完了していて、より高いアジリティを実現すべくアーキテクチャのさらなる最適化を目指します。 |
| 求める人材 |
・証券会社向けシステム開発において、要件定義、設計、開発の一連のご経験をお持ちの方
※コンサルティング会社やITベンダーの立場でのご経験、金融機関ご担当者の立場でのご経験、いずれも尚可 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600-1700万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当 確定拠出年金、退職金前払い制、退職一時金、財形貯蓄、社員持株、保養所、グループ保険、継続雇用制度(再雇用)、副業可 （審査認定制）、事業所内保育所、育児セレクト・シフト勤務、ベビーシッター育児支援割引券、介護セレクト・シフト勤務、在宅勤務可、リモートワーク可、社員食堂、社内図書館、ビジネスカジュアル |
| 勤務時間 | 08:40 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休業、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、育児短時間勤務、妊娠期の短時間勤務、育児の為の時間外勤務・休日勤務免除、育児の為の時間外勤務制限、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、介護短時間勤務など |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 東証プライム上場の大手証券会社系システムインテグレータ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、金融・流通業に強みを持つ証券系SIer。 最先端のIT技術を活用し、情報システムのコンサルティングから開発・運用まで一貫して提供しており、製造・金融・流通・サービスなど幅広い業界を支えています。 【事業展開】 マネジメントやシステム領域におけるコンサルティングを通じて、多様な業界の課題解決を支援。 顧客の事業特性に応じたITソリューションを柔軟に提供し、最先端技術を活かした価値創出を推進しています。 【職場環境】 ワークライフバランスの推進や女性活躍、出産・育児・介護支援に注力し、誰もが生き生きと働ける環境を整えています。 近年の月平均残業時間は7時間以内、有給休暇取得日数は平均13日以上。こうした取り組みが評価され、経済産業省より「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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