新規開拓営業<LED照明等> / アイリスオーヤマ株式会社 / 家電・AV機器メーカー

アイリスオーヤマ株式会社

掲載期間: 2026.07.07 ~ 2026.07.20

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600万円~800万円

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大阪府, 福岡県

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内勤営業・カウンターセールス

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家電・AV機器メーカー

正社員 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 同社は後発ながら家電製品でマーケットから大きな評価を受けています。
開発に力を入れており、こちらのポジションではより開発力を強化し、かつ製品力の向上のためのポジションです。
同社の強みである新製品の開発に携わっていただく魅力的な求人です。
まだまだこちらには書ききれないお勧めポイントがありますので、気になる方はお気軽にご相談ください。
仕事内容 ■工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。同社グループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます。省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、顧客の課題解決をトータルでサポートします。

【具体的には】
・LED照明
・エアソリューション(空調設備など)
・映像ソリューション(プロジェクター、電子黒板など)
・建築資材(タイル、フロア資材など)
・スポーツ商材(人工芝、ビジョン、観覧席など)
・ストアソリューション(システム什器、販促プロジェクターなど)
・loTソリューション(AIカメラ、位置情報サービスなど)
・オフィス家具、事務器(チェア、デスクなど) 
※上記はあくまで一例です。同社グループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。
求める人材 ※下記全て満たす方
・法人営業経験3年以上(業界や商材は不問)
・普通自動車運転免許(AT可)
勤務地 大阪府、福岡県

給与・待遇

給与 600-800万円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、職技手当、家族手当、営業手当、技能手当、地域手当<基本給を基準とし%分を支給:東京都・神奈川県(11%)、茨城県・大阪府・京都府・兵庫県・埼玉県・千葉県・愛知県・滋賀県(6%)、静岡県(2%)、栃木県(1%)>、時間外手当(管理監督職は対象外)、休日出勤手当
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株

勤務時間・休日

勤務時間 09:00 - 17:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間120日/(内訳)週休2日制(同社カレンダーに準ずる)、年次有給休暇(入社6ヶ月後に発生)、夏季休業、年末年始休業(5~8日)、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 等

その他

掲載期間 2026.07.07 ~ 2026.07.20
更新日 2026/07/07(火)

企業情報

企業名 アイリスオーヤマ株式会社
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
1958年創業、生活用品の企画・製造・販売までを一貫して行う企業です。商品は収納、家具、インテリア、園芸、ペット、カー、レジャー用品まで多岐にわたり、全国約600社、約12,000店舗と取引をしています。2009年に家電事業に本格参入し以降、著しい成長を遂げています。昨今では家電事業に加え、ロボスティック事業やIoTサービス、AI技術や顔認証ソリューションの提供による管理業務のDX化に対応する事業の基盤を強化しています。 今後は、人手不足の解消や企業運営の効率化に対応するロボティクス事業やIoTサービスといったBtoB事業を新たな成長基盤として推進しており、製造業の枠を超えたDXソリューション企業への進化を目指しています。2024年度はグループ売上高7,760億円を達成しており、2026年度もグループ売上高8,640億円を目標とするなど、積極的な成長路線を継続しています。

【強み】
製造と卸売を融合した独自の「メーカーベンダー」業態が最大の強みです。顧客の不満を解消する「ユーザーイン発想」のモノづくりを徹底し、多角的な事業展開により景気変動に強く、安定した経営基盤とベンチャー企業のような圧倒的なスピード感を併せ持っています。卸売を介さず直接小売店に商品を提供することで、流通過程の無駄を削減。他社が真似できない価格を実現しています。同時に、店頭で得られる「情報収集力」でニーズにマッチした商品を開発。総商品数25,000点を有し、年間新商品1,000点を世に送り出しています。

【注力分野】
家電事業やインターネット通販事業のに加え、今後は人手不足解消や事業のDX化に対応するロボティクス事業を中心としたBtoB事業を推進し、製品の品質や供給・サービス体制を一層強化します。

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求人の取り扱いコンサルタント

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岡田 遼

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信