職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
■転勤・出張なく、東京に腰を据えて長く働かれたい方におすすめの求人です。
■働き方改革に積極的に取り組んでいる企業のため、就業環境を改善したい方にもおすすめです。 ■福利厚生が非常に充実しており、3人目のお子様が生まれたときには200万円の支給がございます。 |
| 仕事内容 |
■マンション、福祉施設、商業施設建設に関する工事全般の施工管理を担当して頂きます。
【具体的には】 ■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【その他】 ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける |
| 求める人材 |
※下記いずれの要件も満たす方
■1級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方 ■コミュニケーション能力があり、現場での安全管理、工程管理、品質管理ができる方 ■RC・S造の建築施工管理経験5年以上ある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 700-1200万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、土曜日出勤手当 退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）、資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）、所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）、誕生日プレゼント（本人・配偶者） |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳） 週休2日制（土日）、祝日、年末年始（原則12月30日～1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)、有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 ※土日いずれかで出勤となった場合、翌週平日に振替休日を取得 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 信和建設株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
創業130年、大阪に本拠を置く建設会社です。商業施設・公共施設・マンション建設のほか、土地活用の提案など幅広く事業を展開。景気に左右されにくい安定的な経営を実現しています。国?交通省が推奨するスケルトン・インフィル住宅に最適な工法といわれる逆梁?法を進化させ、床下に?さ約60cmの空間を作る「ルネス工法」を推進。同工法を用いた年間着工戸数は全国1位の実績があります（2018年度時点）。 【強み】 長年培ったノウハウと高い技術力のもと、売買を含めた最適な土地活用の企画・提案から設計、施工、建設後の仲介・管理、事業経営までトータルでサポートできる点が強みです。保育所付高齢者マンションや天然温泉、屋上菜園付きマンション、レンタカーサービス付き住宅など斬新な建物を提供。顧客目線の姿勢が高い評価を得ています。信和グループ全体の実績は管理物件数が6,308戸、開発戸数が6,130戸、賃貸住宅着工数は年間2,300戸以上（2022年12月時点）となっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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