職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～800万円
東京都
建築設計
住宅・建材・エクステリアメーカー
| ポイント | 現在もなお住宅業界で売上成長率の東海本社の成長企業です。分譲も注文住宅も半々に手がけている同社は成長率もさながら基盤を拡充しており、不動産事業をグループ会社として持っていることで安定した基盤を築いています。やりがいをもって成長したい方におすすめの求人です。 |
| 仕事内容 | ■同社の分譲住宅は、エンドユーザーの声を知り尽くす営業さんと一緒に企画し、設計を行います。仕事の守備範囲も広く、主にCADでの図面作成、CGパースの作成、申請業務、工事関係の打ち合わせまで多岐にわたります。他社では分業するような仕事も一人の設計士が完遂するので、デザインから申請関係まで幅広く習得でき、設計士として総合的に成長できるのが魅力です。 |
| 求める人材 | ■年数を問わず建築・住宅・不動産業界での設計経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
600-800万円
※月給：25万円～40万円 ※業績手当(インセンティブ) 給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。 ※前職の経験・役職を考慮し決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
月次業績手当（インセンティブ）、役職手当（課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円）、資格手当（1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円） 、表彰特別手当、時間外手当、通勤手当（上限35,000円） |
| 勤務時間 | 09:45 - 18:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
年間120日（年間休日115日＋年次有給休暇5日）／（内訳）完全週休2日制（火・水）、年末年始 、GW 、夏季、慶弔、有給(入社後10日間?最大20日）、出産・育児、介護
※詳細は社内カレンダーによる ※月1土日祝休み推奨制度あり ※4連休推進制度(年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進） |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 愛知県をメインに､デザイン性が人気の注文住宅や分譲住宅を提供しているハウスメーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
名古屋市に本社を置くハウスビルダー。 東海・首都圏に約36拠点を構え、注文住宅・分譲住宅から不動産の仲介、リフォーム、中古住宅・収益不動産の売買まで、幅広い事業を展開しています。 【強み】 デザインにこだわった高性能な住宅を、適正価格で提供。土地の仲介とセットで提案することで業績を伸ばしてきました。 東海エリアの注文住宅ビルダーで売上トップクラスの実績。売上も右肩あがりで、近年、過去最高売上を記録しています。 【注力分野】 デジタル技術の活用に注力。SNSや動画コンテンツなどを活用した独自のデジタルマーケティングで集客につなげています。 建築現場・施工管理においてもさまざまなデジタル技術を活用し、業務効率化を実現しています。 |
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