職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
| ポイント | 歴史ある大手商社グループの安定基盤のもと、製造や物流、商社向けの基幹システムから最新の自動搬送ロボット、IoT導入まで、企業のDXを上流から総合的に支えられる環境です。元請けとして裁量大きく最先端の仕組みづくりに挑めるため、日本のモノづくりや流通の変革を支え、技術者として一歩先へ成長したい方におすすめです。 |
| 仕事内容 |
次世代工場NW導入に関わる、提案・設計・運用支援・プリセールス活動をご担当いただきます。
【具体的には】 ・新規・追加のネットワーク/サーバ導入について、要件ヒアリングから見積もり作成、営業と同行した提案活動 ・導入プロジェクトのPL/構築業務 ・顧客先での会議体参加 ・顧客先常駐メンバーと定期ミーティング参加(面直) 【案件・プロジェクト例】 ・次世代型工場ネットワークのコンサルティング及びシステム提案・導入 ・パブリッククラウド(AWS、Azure等）やMicrosoft365の提案・導入 ・Windows 環境をベースにしたインフラ基盤の提案・導入 ・セキュリティーサービスの選定やコンサルティングから設計・構築・運用・保守 ※グループ会社の運用・保守については問合せサポート専門の部隊が行っています。 ※顧客は親会社・グループ会社から、自動車部品メーカー、鉄鋼配管系商社、食品卸までといったように幅広い顧客がいらっしゃいます。 |
| 求める人材 | ・インフラエンジニアの経験 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与 |
600-870万円
※【参考】リーダー職クラス：年収1,000万円程度 ※最終的な等級・年収は、ご経験・スキル・役割期待値を踏まえ、選考を通じて決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（全額）、住宅手当（34歳迄）、家族手当（被扶養者で配偶者を有する者：15,000円/月、既婚者で配偶者以外の被扶養者を有する者：11,000円/月） 退職金制度、在宅勤務制度、確定拠出年金制度、自己啓発支援制度、自動車紹介制度、表彰制度 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:40（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間126日、完全週休2日制、土日祝日、年末年始：12月29日～1月3日、夏期休暇：3日（7月～9月の期間内に取得）、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 岡谷システム株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
名証プレミア上場の鉄鋼などを取扱う専門商社「岡谷鋼機（株）」傘下のユーザー系システムインテグレーターです。親会社である岡谷鋼機は創業350年以上の歴史を持ち、商社・製造・流通・物流などさまざまな業種の関連会社約85社でグループを形成。同社は、グループのそれぞれの企業に応じて業務や経営の効率化をはかるためのシステム開発、サーバー・ネットワークなどのインフラ構築、保守・運用などの情報システムソリューションをトータルに提供しています。また、倉庫管理・物流管理・会計処理などのパッケージソフトの自社開発も行なっています。 【強み】 岡谷鋼機グループの一員として培った経験や技術が強み。特に鉄鋼業界を中心とした各業界の仕組み、現場の業務フロー、システムの基本仕様に関する知見を有しています。それらを活かし、現在はグループ以外の企業にも幅広いITソリューションを提供しており、大手企業を中心に1,000社以上の企業と取引きを実施。下請け企業へのアウトソーシングが多い同業界において、同社は元請け企業として顧客と直接取引を行なっており、開発段階から運用・保守、アフターフォローまで携わっています。 【職場環境】 社長・役員を含め、全社員が仕切りのない同じフロアにデスクを設けており、他部署の技術者との意見交換も気軽にできます。また、2022年度の月平均残業時間は19.1時間、有給休暇の平均取得日数は11.9日とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
田中 佑亮
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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