職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～800万円
愛知県
建築施工管理・工事監理者
住宅・建材・エクステリアメーカー
| ポイント | 顧客志向の企業であり、今後も何代にもわたって暮らせる家を作り続けています。顧客に寄り添い、注文住宅を作り続けていきたい方にはおすすめの企業です。 |
| 仕事内容 |
■同社が手掛ける注文住宅の施工管理（新築）を担当していただきます。
【具体的には】 ■設計担当より、確定図面が出来たら、業者手配や工程確認を行い、期日までに顧客の住まいを完工します。 注文住宅の施工管理となるため、1邸1邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。 また、完工までの手配だけでなく、品質検査等の実施や、顧客と直接原現場でお打合せをすることも仕事となります。 ■業務内容：職人や資材の手配・指示、着工準備以降の工事全般(工程管理等) ■案件：木造の完全注文住宅 ■案件金額：2,000万円～4,000万円 ■工期：3ヶ月程度 ■担当案件数：年間平均30棟程度 ■残業時間：月平均30-40時間程度 ※施工管理に関しては社用車、ガソリン代、携帯貸与 ※直行直帰可能 【1日のスケジュール例】 10:00～ 朝礼・現場直行 10:30～ 現場立ち合い（午前に1件、2件） 12:00～ 昼食 13:00～ 現場立ち合い（午後に1件、2件） 16:00～ 事務所帰宅（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います。） 19:00～ 帰社... |
| 求める人材 |
※下記全ての要件を満たす方
■自動車免許のご資格をお持ちの方 ■住宅施工管理経験が1年以上ある方（異業界含む） |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 |
600-712万円
月給：209,000円～420,000円（基本給154,000円～、業務手当55,000円～） ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給） その他年間賞与 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（全額）、資格手当 資格取得一時金有、社員持株、保養所、しあわせ一時金（出産一時金）、定年再雇用有（60歳定年、最大65歳迄再雇用） ※業務で使用する車を持込むことが可能です。（車両持込手当25,000円支給）（車を持込めない方は社有車を貸与します。） |
| 勤務時間 | 10:00 - 19:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間115日／（内訳）週休2日制(水曜+個人公休）、夏期休暇4日、年末年始休暇6日、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日（10/1）、リフレッシュ休暇6日（年間公休） |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 合理化を徹底した注文住宅で成長を続けるハウスメーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
高性能・適正価格をテーマに木造注文住宅建設に取り組むハウスメーカー。 コロナ禍やウッドショックなどの社会情勢が大きく変わる中でも成長を継続。 近年、最大10％の賃金ベースアップを実施しています。 【強み】 資材は自社物流センターで大量一括仕入れをして管理。工場で加工することで合理化し、職人の手間を軽減しています。 この合理化ノウハウをデータベース化したシステムで、トータルでのコストダウンを実現しています。 【職場環境】 年間休日は約115日でリフレッシュ休暇（最大6日）があります。 職務に関連する資格の取得を奨励する取得一時金制度や従業員持株会制度、退職金制度など福利厚生が充実。 出産時に一時金（第一子30万円・第二子50万円、第三子以降100万円）を支給する制度もあります。 |
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