職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～1300万円
東京都
サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | SMBCグループの強固な基盤のもと、金融から公共政策まで、社会課題を解決する大型案件や最先端技術を用いたシステム開発など影響力の大きいプロジェクトに参画する機会が豊富にございます。また、業界高水準の給与と充実した福利厚生が保証されていることに加え、年功序列ではなく社員一人ひとりの意思を尊重した社風があり、部署を横断したプロジェクトへの参加や、外部出向などキャリアを自らデザインすることも可能です。 |
| 仕事内容 |
■同グループ会社の国内情報系システム、イントラネット、ならびに同グループ各社向けの情報系システムに関わるシステム企画、開発、保守・運用において、PM・PJリーダー、または主担当者として、上流工程（企画・要件定義工程）から要件、課題、問題の分析及び解決、案件推進に必要なプロジェクト管理業務全般、稼働後の保守をご担当いただきます。
プロジェクトリーダーは開発の他にユーザやベンダーとの各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。 【やりがい・同本部の魅力】 ・同社に最適なシステムデザインの検討、提案が可能 ・計画予定のイントラネットシステム更改において、グラインドデザインの段階から企画に関われる |
| 求める人材 |
※いずれも必須
■以下いずれか一つの経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ■基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
600-1300万円
※職種により、フレックスタイム制（コアタイム無し）、裁量労働制の適用あり |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
通勤手当、時間外手当 、深夜勤務手当、ワークスタイル手当、裁量労働手当、休日振替手当、資格取得支援・報奨金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、選択制確定拠出年金制度、厚?年?基?、 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30 |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（5日）、有給休暇（20日）、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務など |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 国内大手の銀行系シンクタンク |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
日系大手金融グループに属する総合情報サービス企業。 ITソリューションやコンサルティングなどの機能を有機的に結びつけ、付加価値の高いサービスを提供しています。 海外拠点も有し、グループ内外の企業のグローバル展開を支援しています。 【強み】 さまざまな分野・業種に対応した戦略的情報システムの企画・構築やアウトソーシングを提供しており、特に金融分野のシステム構築には定評があります。 【方針】 社員一人ひとりが市場価値が高く、他にない強みを身につけた強い個人となることを期待しています。 その強い個人のコラボレーションにより総合力を発揮し、組織として強い個人の集団であり続けることを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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