職種
医薬・食品・化学・素材 > 化学・素材・バイオ > 基礎・応用研究・技術開発
勤務地
関東 > 茨城県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～1200万円
茨城県
基礎・応用研究・技術開発
ガラス・化学・石油メーカー
| ポイント | 平均年収911万円・平均勤続年数15.5年・全社平均残業時間19.9時間で、健康経営優良法人ホワイト500認定の積水化学工業からの求人です。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」を軸に事業を展開し、幅広く社会に貢献。このコロナ禍においても増益を達成しています。また、ごみをエタノールに変換する世界初の技術を確立するなど、技術開発にも積極的な企業です。 |
| 仕事内容 |
■これまでの経験・専門分野を生かしてペロブスカイト太陽電池の性能向上（発電効率・耐久性・安定性など）に向けた要素技術開発を担当いただきます。
〈具体的には〉 ・発電効率・耐久性向上を目的とした材料設計・組成検討 ・現状性能の分析および課題抽出 ・劣化・発電メカニズムの考察・解明 ・大学・材料メーカーとの共同研究推進 ・NEDOプロジェクトにおける研究テーマの推進・成果創出 |
| 求める人材 |
■下記のような、太陽電池研究開発に関係する専門分野の研究開発経験
・半導体デバイス開発 ・固体物理、無機薄膜（半導体、金属） ・有機半導体、導電性高分子 ・光学、光物性、光化学 ・表面化学、界面制御 ・電気化学 ・半導体デバイスシミュレーション ・データベース設計/分析、理論計算（DFT, MD）、MI |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 給与 |
600-1150万円
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ※管理職として採用した場合は時間外勤務（深夜勤務を除く）に対する手当支給はございません。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、世帯主手当、地域手当、住宅手当、時間外手当 寮社宅、厚生年金基金、退職金制度,財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等,慰金・見舞金,新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援,自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日～10日）、結婚休暇（5日）、子の看護休暇、介護休暇、ファミリー休暇、積立年休 等※休日は部署により異なる |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 多角化展開で世界初の技術を有する東証プライム化学メーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
創業50年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の化学メーカー。 同社のほか、国内外の関連会社約100社で、グループを形成しており、住宅や社会インフラ、車輌、エレクトロニクス、医療などに関するさまざまな事業を展開しています。 【職場環境】 年間休日は約125日、年次有給休暇は初年度より15日支給されます。 ファミリー休暇や育児・介護休職などの制度も充実しており、近年の男性の育休取得率は約90％と大幅に向上しています。 また、健康経営優良法人大規模法人部門（ホワイト500）にも認定されています。 【ビジョン】 2030年までに各ドメインの売上高を現在の1.5倍以上に成長させることを目指します。 グループとして、売上高2兆円、営業利益10％以上の達成を目標としています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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