職種
ITエンジニア > テクニカルサポート・監視・運用・保守 > 導入・運用トレーナー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～800万円
東京都
導入・運用トレーナー
建設・土木
| ポイント |
東証プライム上場のグループ会社になります。
今後の受注案件も決まっているため、安定している企業で長く勤めていきたいというご思考をお持ちの方におすすめです。 |
| 仕事内容 |
■事業部門・間接部門のICTの課題解決に加え、生成AI活用の全社展開・推進を担当していただきます。
【具体的には】 ・生成AI活用の全社展開・推進 ・M365社内水平展開 ・部門横断説明（各部門へのICT施策の調整・教育・立案） ＜働き方について＞ ・出張場所：本社または支社、全国の支店・事業所 ・出張期間：1日～数日 ・出張頻度：月数回 ・平均残業：月10時間程度 |
| 求める人材 |
※下記全てに該当する方
・IT/DX領域でのプロジェクト推進経験（3年以上） ・生成AIの実務利用経験 ・M365環境での業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
600-800万円
※上記年収は、年齢や経験によって変動します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給：265,000円～414,000円＋時間外手当100％支給＋各種手当 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費（全額支給）、時間外手当、食事手当、在宅勤務手当、住宅手当、家族手当、出張手当、現場代理人手当、役職手当、資格手当、単身赴任手当 等 退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、グループ保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持株会、各種社宅（転勤社宅・新婚社宅）、作業服貸与、育児休暇制度、介護休暇制度、定年(65歳) |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、積立有給休暇(年5日・累計60日)、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、看護休暇、その他特別休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 大手環境メーカーの水処理・焼却エンジニアリング会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場の産業機械メーカーグループの環境プラントエンジニアリング企業。 グループにおいて水、環境分野の事業を担っています。 浄水場、下水処理場、ごみ処理施設など各種プラントのオペレーションやメンテナンスに加え、設計、建設にも事業領域を拡大しています。 【強み】 多様なプラントの新設から維持・管理まで一貫して請け負うことが可能。 全国の官公庁、地方自治体、日本下水道事業団などと取引を行なっています。 【職場環境】 従業員数が毎年増加しており、近年の中途採用比率は約7割となっています。 定年は60歳で、65歳まで再雇用する制度を設けています。 資格の取得を支援する制度を完備。 受験・受講に関わる費用負担のほか、合格した際には難易度に応じて一時金を支給する制度があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
細川 剛
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