職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～1400万円
愛知県
サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント |
世界12か国、28拠点を持つアビームコンサルティングのグループ会社として、これまでに40社以上の大手企業に対し、SAPの導入から運用・保守を一気通貫で行ってきました。コンサル系SIerとしてのチャレンジャブルな面とメーカーのユーザSIerとしての安定感を合わせ持つ風土です。
プロジェクトは自社社員の比率が高く、新卒社員も多いため、幅広い年次の自社メンバーとチームプレイしながら技術力やマネジメント力を磨ける環境があります。 |
| 仕事内容 |
顧客の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ 機能の習得を通じて、顧客の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。
SAP Basisコンサルタントとして、サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、 SAPのBasisと呼ばれる基盤 に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。上流の設計・構築案件も多く、インフラ業務の全工程に関わる機会 があります。 【案件例】 （1）メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト （2）メーカーM社のSAP基盤のクラウド化、ERPアップグレードプロジェクト ?商社T社のSAP HANA化プロジェクト （4）メーカーB社のSAPクラウド移行、S/4HANA化プロジェクト 【やりがい（現場の声）】 顧客に近い立場でサポートできるた... |
| 求める人材 |
各職位以下全てのご経験をお持ちの方
【マネージャー】 ・SAP導入、ロールアウト、保守プロジェクトにおけるBasis領域の経験を3年以上お持ちの方 ・顧客との折衝経験（要件定義、課題管理、進捗報告など） ・プロジェクトの品質管理およびスケジュール管理の実務経験 ・メンバー育成・指導の経験（OJT、レビュー、タスク管理等） 【リーダー】 ・SAP導入、ロールアウト、または保守プロジェクトにおけるBasis領域のリード経験（2～5名程度のチームリードを想定） ・顧客との折衝、課題管理、進捗管理など、プロジェクト運営に関する実務経験 ・要件定義などの上流工程経験、またはシステム設計・開発の実務経験（目安：3～4年）をお持ちで、今後上流工程にチャレンジしたい志向をお持ちの方 【メンバー】 ・システム業界での実務経験をお持ちの方 ・SAPまたはその他基幹業務ERPパッケージにおける導入、ロールアウト、保守のいずれかの経験 ・顧客および社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ・ドキュメント作成経験（要件整理、設計書、テスト仕様書等） |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 |
600-1400万円
・残業代20時間/月を含む ・能力・経験を考慮し面談で決定 ・マネージャーは残業代なし |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、資格手当、残業手当、交通費全額支給、子育て支援手当（健康保険上の扶養の子供が対象）一人目：20,000円/月、二人目以降：15,000円/月、引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はあります。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | ／（内訳）完全週休2日制、春期休暇（ＧＷ）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇(育休取得実績/女性：100％ 男性：78％（FY24実績）） ※産休取得実績あり） |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 日系コンサルティング会社を親会社とするITサービス企業 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
日系コンサルティング会社を親会社とするITサービス企業。 親会社のアウトソーシングビジネスの中核を担い、最上流のシステム構築、基幹システムの開発・導入・保守管理などをワンストップで提供しています。 【実績】 ERPサービスの納入実績が豊富。SAP技術者数は、東海エリアでトップクラスです。 RPA分野においては全国に先駆けて実用化に取り組みむなど、事務作業の効率化をサポートしています。 【職場環境】 働きやすい環境づくりに注力しており、月平均の残業時間は約20時間、有休取得率は7割超、社員の在宅勤務率は65％以上です。 社員の自己研鑽を支援する制度として、英会話スクールの通学費用の支援補助、資格試験合格時の祝い金の支給など、さまざまな制度を設けています。 中途入社の社員の比率が約半数を占めており、経験を活かしながら、さまざまな技術領域にチャレンジできる環境も整えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
田中 佑亮
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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