品質業務及び検査設備の開発・導入<新型車両> / 小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー / 専門店(自動車関連)

小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー

掲載期間: 2026.07.07 ~ 2026.07.20

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600万円~800万円

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大阪府

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品質管理(電気・電子・機械・半導体・材料系)

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専門店(自動車関連)

正社員 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

ポイント 関西唯一の完成車メーカーで軽自動車販売台数トップを11年連続で獲得しています。組織として、受け身ではなく自ら手を挙げ発言するのが根付いているため、エンジニアとして今後さらに成長していきたという成長意欲が高い方にお勧めの求人です。
仕事内容 ■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
(1)新型車両の品質造りこみ/図面品質の向上と車両品質造りこみ
(開発段階)
・造りやすく、ばらつきに強いロバストな構造を設計に提案
・過去の不具合データを分析し、新車種の設計へ反映
(生産準備段階)
・部品・車両が図面の要求通りの品質に仕上がっているかを確認し、不具合箇所を特定して原因を分析し、改善サイクルを実施する
(2)品質評価と検査
・生産工場で量産前の車両品質を評価(内外装品質から機能品質、防水性、車内異音、走行異音・振動など)
・検査項目は800以上におよび、総合的な車両評価を実施し関係部署と協力して不具合対策を推進
・開発~生産準備~号口立ち上がりから約3ヶ月までを担当し、その後は工場品質管理部が品質全般を担当
(3)検査工程の設備開発・導入
・検査設備仕様を検討し設備仕様書に基づき仕入先と詳細検討し検査設備を導入。工場への設備据え付けと正しく作動することの確認
・車両ECUとCAN通信を行い検査する装置の設定と検査の制御仕様の検討、仕様作成。及び、車両の制御設計へ改善提案、調整

※量産初期段階では、京都...
求める人材 ※下記全て満たす方
・メーカーでの設計や品質管理、品質保証の経験3年以上 
・自動車運転免許(AT限定可・産前の車両に乗り、異音や不具合の確認・評価を行うため)
勤務地 大阪府

給与・待遇

給与 600-800万円
※経験等を考慮の上、同社規定により優遇します。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、時間外手当
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、社員クラブ、診療所、保養所など

勤務時間・休日

勤務時間 08:45 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他

その他

掲載期間 2026.07.07 ~ 2026.07.20
更新日 2026/07/07(火)

企業情報

企業名 小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
創立100年以上の日系完成車メーカー。
国内の軽自動車比率は約40%、3台に1台が軽自動車という時代の中で軽自動車販売トップクラスのシェアを獲得しています。

【技術力】
軽自動車業界でいち早く、交通事故低減に取り組み衝突回避システムを開発・搭載しました。
現在は、大手完成車メーカーにも採用されています。
また、従来通りのガソリン車ながら、エネルギー効率を極限まで高める技術を開発し、低燃費・低価格を実現しています。
そのほかにも骨格のみで高い剛性を確保し、サスペンションやパワートレーンを専用のチューニングにより、さらなる操縦安定性と乗り心地の向上などにも注力しています。

【風土】
少数精鋭の組織で開発に取組み、社歴や年齢に関わらず自由闊達に意見交換できる風土です。
メリハリのある効率的な働き方を推奨しており、近年の有給休暇取得日数は約18日と高い取得率です。

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求人の取り扱いコンサルタント

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岡田 遼

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信