職種
電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > 高周波回路設計
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～1300万円
兵庫県
高周波回路設計
重電・産業用電気機器メーカー
| ポイント |
■国内トップクラスの特許数を有する総合電機メーカーにて幅広い技術、知見に触れることができる環境となります。
■開発段階では自分の手で設計、試作、評価を行い、一貫して製品を担当するため、実際のモノに触るようなモノ作りが好きな方には魅力的な職場です。 ■仕様提案の段階では直接客先と話をして、客先と一緒に仕様を作り上げていくことができます。顧客要望に沿った製品を形にしていく面白さも感じられる環境です。 |
| 仕事内容 |
■防衛省向け無線設備（レーダ、通信システム、電子戦システム）および民需向け無線設備のアンテナ放射系・給電系サブシステムの設計・開発を担当していただきます。
【具体的には】 ・防衛省向け無線設備（レーダ、通信システム、電子戦システム）のサブシステム設計およびアンテナ部・RFコンポーネントの開発設計ならびに初回製造品の設計検証試験 ・民需向け無線設備のサブシステム設計およびアンテナ部・RFコンポーネントの開発設計ならびに初回製造品の設計検証試験 【使用言語、環境、ツール、資格等】 ・使用ツール：HFSS、MATLAB Simulink、FEKO、GRASP など ・使用言語：python、MATLAB など ・資格：無線従事者資格（陸上無線技術士、総合無線通信士 など） 【魅力】 ・希少な大規模プロジェクトに携わることができます。 ・世界トップレベルの性能を持つ製品を開発・設計する機会も多く、世の中にないものを生み出すことで技術者としての成長が実感できます。 |
| 求める人材 |
※下記いずれかを満たす方
・アンテナ設計経験 ・高周波回路設計経験 （例）パッシブRFコンポーネント（給電回路、フィルタ、導波管など） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与 |
600-1300万円
※経験・役割等による |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当 など 退職金（確定拠出年金（DC制度）対象）、独身寮（独身寮相当物件借上）、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、グループ・団体扱い保険、社内販売制度、セレクトプランポイント制度、社員互助会（社内サークル活動含む）、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設など |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）週休2日制（土・日・祝）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇など（会社カレンダーに準じる） |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 大手電機メーカーにて電子情報通信分野を担う製作所 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
大手電機メーカーグループの電子通信分野を担う製作所。 レーダー・衛星通信などの要素技術を核として、さまざまな新しい事業を創出しています。 通信・気象・天文観測など、幅広い分野で社会に貢献しています。 【強み】 人工衛星を追尾管制する地上局や30m口径の次世代大型光学赤外線望遠鏡など、長年培ってきた先進技術を駆使して世界トップレベルの性能を実現。 高度な技術を結集したシステムや製品で、さらなる躍進を続けています。 【職場環境】 同製作所では独自に技術研修プログラムを構築し、年間100講座近い研修を開講。 若手技術者の育成にも力を入れており、育成プログラムの作成やフォローアップ体制を充実させています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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