職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～900万円
兵庫県
設備保全・メンテナンス
重電・産業用電気機器メーカー
| ポイント | 日本を代表する総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐にわたります。 |
| 仕事内容 |
■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】 ・機械職： 工作機械を使用し、国内外の原子力プラント向け主要機器や航空宇宙関連製品の機械加工作業を担当します。 生産技術が準備した設計図、作業要領書、加工プログラムに基づき、ターニング（縦旋盤）、横中ぐり盤、マシニングセンターなどの操作や段取りを行い、大型製品や精密な部品の機械加工を実施します。 ・クレーン玉掛職（クレーン運転/玉掛作業） 主に天井クレーンを使用した部材や製品の運搬、反転作業、据え付け業務（床上操作式）のほか、玉掛け作業を含む補助作業を担当します。 【仕事や部署の魅力】 ・多様な製品群：原子力製品や航空宇宙製品など、幅広い製品に携わることができます。 ・トップクラスの技術者との連携：業界のトップ生産技術者や技能者と共に、最高のものづくりを体感できます。 ・改善活動の自由度：加工条件や刃物の選定、段取り方法など、自身の経験やアイデアを活かして業務を改善できます。 ・技能伝承と交流：チーム内での技能伝承や他職種との活発な交流、高いレベルのスキルを習得し活躍できる環境です。 ・安全第一の職場環境：安全・品質... |
| 求める人材 | ー |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与 |
600-900万円
※経験・能力を考慮の上、同社規定により支給されます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
家族手当（※管理職（課長相当職以上）は支給対象外）等 住宅支援制度（家賃補助のほか、寮・社宅完備）※支給・入居条件あり、育児／介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度等 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00 |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 東証プライム上場､世界屈指の日系総合重工メーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場の総合重機メーカー。 造船、原動機、産業機械などの総合機器メーカーとして、数百種以上の製品を提供しています。 社会・産業基盤を支え、グローバル市場で存在感のある企業となることを目指しています。 【事業展開】 最先端の技術力を強みに、発電所の建設から保守管理までを行うエネルギー事業や、公共交通機関・システム、物流機器などの交通事業など、複数の事業にまたがる事業を数多く展開しています。 【グローバル展開】 国内だけでなく、世界各国に100社以上の関連会社を持ち、グローバルに事業を展開。 近年の海外売上高比率は45％以上となっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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