商業施設・複合施設開発におけるプロジェクトマネージャー / J.フロント都市開発株式会社 / 不動産

J.フロント都市開発株式会社

掲載期間: 2026.07.07 ~ 2026.07.20

icon

600万円~1200万円

icon

東京都

icon

不動産管理

icon

不動産

正社員 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

ポイント 大手百貨店グループの安定基盤を持つ新会社で、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして裁量権を持って働けます。都心の一等地開発に携わり、都市の未来を創造。フルフレックスやリモートワークも可能で、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨ける、魅力的な環境です。
仕事内容 ■同社の開発する新規案件、既存物件の改装工事など、新築/改装問わず各種建築プロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーとなります。

【具体的には】
・クオリティコントロール
―スペック、デザイン(設計段階、施工段階)などの品質面の管理となります。
・コストコントロール
―概算作成、VE/CD、発注(査定、ネゴ、発注金額確定)、増減管理、精算などのコスト面の管理となります。
・スケジュールコントロール
―協業者、社内調整、事業スケジュール、工事工程/管理(もの決め、リカバリー等)などの調整を実施していただきます。

※案件が全国となりますので、入社後は東京に勤務しながら出張ベースで各プロジェクトをご担当いただきます。

【このポジションならではの魅力】
・グループリソースを活かした大規模開発プロジェクトへの参画:
 中心市街地の一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトに参画し、未来の都市を創造する一翼を担えます。
・裁量をもった業務推進:
 従業員約90名の組織だからこそ社員一人が担う裁量は大きく、大規模なプロジェクトでありながらも自分の提案がスピーディ...
求める人材 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・商業や複合再開発案件における施工管理経験をお持ちの方
・デベロッパーにおいて建築関連の業務経験をお持ちの方
・施工経験/生産設計部/技術部/構造設計のいずれかのご経験を15年以上お持ちの方
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 600-1200万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、資格手当、合格祝い金
在宅勤務、リモートワーク可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、定期健康診断、確定拠出年金、教育費用支援制度

勤務時間・休日

勤務時間 09:00 - 17:25
休日・休暇 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇

その他

掲載期間 2026.07.07 ~ 2026.07.20
更新日 2026/07/07(火)

企業情報

企業名 J.フロント都市開発株式会社
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
大丸松坂屋百貨店やパルコなどを束ねる「J.フロントリテイリング(株)」グループに属する不動産デベロッパーです。グループのもつ強力なブランド力と経営基盤を活かし、商業施設・オフィス・ホテル・レジデンスなど、幅広い用途の不動産開発を実施。開発から建築設計・施設運営までグループ内で完結できる体制により、迅速かつ高品質な開発が可能です。また、各地域の歴史や文化を尊重し、環境負荷を抑えた持続可能な都市開発を推進しており、都市の長期的な価値向上を実現しています。

【強み】
グループのもつ資産とノウハウを活用できることが強み。全国の主要都市におけるグループの不動産資産を活かし、収益性の高い再開発プロジェクトを展開しています。また、大規模商業施設の開発・運営で培った専門性とネットワークを活かし、魅力ある都市空間を創造しています。そのほか、社内に建築部門を有することも強みの1つ。事業計画の立案から設計・施工管理まで一貫して対応することが可能です。

あなたがチェックした求人を見ている人は、この求人も見ています

求人の取り扱いコンサルタント

avatar

大熊 文人

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK