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フレグランス、ボディケア商品を展開する日系化粧品メーカー

掲載期間: 2026.07.07 ~ 2026.07.20

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600万円~800万円

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東京都

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インストラクター(OA・その他)

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化粧品・医薬品メーカー

正社員 転勤無し 年間休日120日以上

募集要項

ポイント ■お客様ファーストでプロセスを重視する風土で、少数精鋭の組織の為、一人ひとりが責任を持ち、役割を閉じずに柔軟に業務を行える環境です。
■2025年7月時点で全国に直営店12店舗を展開、上海1号店がオープンするなど、これから本格化する海外展開の立ち上げフェーズに参画できます。
■比較的安定した残業時間(月15時間程度)で、ワークライフバランスを保ちながら、自身の専門性と市場価値を高められます。
仕事内容 ■同社トレーナーとして、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・店長、現場スタッフの教育・育成
・直営店スタッフへの商品、接客トレーニング
・新商品などトレーニングプランの企画から実施
・研修マニュアルと使用ツールのディレクション
・現場でのフィールドコーチング
・直営店スタッフの採用業務
・店頭での接客販売業務など

【働き方】
・出張が発生いたします。(出張頻度:月1回~2回。宿泊伴う。新規出店の場合は1ヶ月以上滞在いただく可能性もございます)
・通常時はオフィス勤務、店舗勤務が半々程度です。
・店舗状況に応じて、月に数回程度土日に出勤頂く可能性もございます。その場合は、代休を取得いただき労働日数を調整いただきます。
求める人材 ■化粧品・アパレル業界のスタッフ教育経験
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 600-800万円
■月額:400,000~590,000円
※経験能力考慮の上優遇
月給により変動しますが、45時間の見込み残業時間が含まれております。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
残業手当(所定時間以上超過の場合)、交通費(上限3万円)
社員割引(50~60%OFF)、時短勤務制度有(育児、介護の場合に限り)、定期健康診断(年1回実施)、社員旅行(2025年度:グアム)
保有施設(NOT A HOTEL ※条件有)

勤務時間・休日

勤務時間 10:00 - 19:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)

その他

掲載期間 2026.07.07 ~ 2026.07.20
更新日 2026/07/07(火)

企業情報

企業名 フレグランス、ボディケア商品を展開する日系化粧品メーカー
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
■フレグランス商品などを展開する日系化粧品メーカー。東京・大阪・名古屋・福岡などの直営店12店舗(2025年7月現在)、自社EC、外部モール(Amazon、ZOZOTOWN、楽天市場)で商品を販売しています。2027年度までに、国内直営店を20店舗に拡大し、海外展開を視野に入れています。
■企業初となる海外進出で、上海支店がオープンし、さらなる海外事業展開を拡大しているフェーズです。
■同社は、国内最大手のD2Cアパレルブランドを手がける(株)DOTON(ドットワン)のCEO藤井氏により、2020年に設立されました。「全員営業、全員企画」をモットーに、全社員でアイデアを出し合いながら、顧客のニーズに沿った商品づくりを行なっています。また、売上至上主義ではなく、ブランドのコンセプトを顧客に伝えることを重視。ブランドらしさを大切に、販促やVMDにもこだわっています。

【主要ブランド・商品】
■フラグランス商品:香水、ディフューザー、ファブリックフレグランス、キャンドル
■ボディケア商品:ハンドクリーム、ボディミルク、ボディミスト
■ヘアケア商品:シャンプー、トリートメント、ヘアオイル、ヘアミルク、ヘアバーム

【職場環境】
■会社全体で約70名が在籍しており、うち本社勤務のスタッフは約16名です。
■完全週休2日制(土・日)で、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇などがあります。
■福利厚生として、社員割引制度(正社員:60%、契約社員・アルバイト:50%)なども用意しています。

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求人の取り扱いコンサルタント

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大熊 文人

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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