職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
650万円～1100万円
愛知県
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 親会社およびグループの持続的な成長には、関連するすべての業務領域において今まで以上のグローバル化が必要です。そのため、同社では広範囲で先進的なIT（情報技術）のノウハウや製品を国内だけではなく、全世界のグループ会社に展開しています。 |
| 仕事内容 |
同社にて、PM／PLとしてのプロジェクト推進を担当いただきます。
【具体的には】 ・アフターサービス領域の基幹システム開発・維持 ・点検・修理・整備・顧客説明・書類作成等の業務デジタル化 ・コネクテッドデータを活用した遠隔診断・予兆検知 ・コールセンター向け業務システムの企画・開発 ・品質情報の収集・解析・不具合の早期検知・是正支援 ※ご本人様の経験や興味に応じて、具体的な担当領域は決定 【対象顧客】 トヨタ自動車や国内トヨタ系販売店 【プロジェクト規模】 小規模～大規模案件有 例）規模：数人月～1000人月 期間：1週間～2,3年 【言語】 VC++、C++、C♯、C、.NET、JAVA、COBOL、ASP、JavaScript 【環境】 Linux、Windows、クラウド 【キャリアパス】 PMとしての専門キャリア形成や組織マネジメントなど、様々なキャリアパスがあります。 |
| 求める人材 |
以下、全てのご経験をお持ちの方
■PM／PLの経験(3年以上) ■チームメンバーや後輩の育成に積極的に取り組んだ経験 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 |
652-1092万円
■想定年収：6,529,600円～10,924,000円 ■月給：398,800円～595,000円 ■基本給：321,700円～595,000円 ※30時間/月の残業を想定し、記載しております。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、残業手当 等 健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、産業医による健康相談、団体自動車、生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX、トヨタ連合型確定拠出年金、カフェテリアポイント、若年層向け住宅支援制度（適用条件あり） |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | ／（内訳）完全週休2日制、年間休日121日／完全週休2日制、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇(会社カレンダーによる)、有給休暇（平均取得日数13.0日）、3-Day-Vacation制度、特別休暇、リフレッシュ10制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 株式会社トヨタシステムズ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
トヨタ自動車100％出資の情報システム会社です。2019年月にトヨタ系のIT企業3社が統合して誕生。トヨタグループのIT中核会社として、「新規事業開発」「エンジニアリング」「コーポレート・ファイナンス」「インフラ」の4事業を展開しています。 【事業展開】 ・新規事業開発：最先端のIT技術を社内およびグループ各社に伝えるため、ブロックチェーン、AI、IoT、モビリティなどを中心に情報収集を実施。数年後の実用化を目指す技術の研究にも取組んでおり、AIや画像認識に注力しています。 ・エンジニアリング：リチウムイオン電池開発のためのシミュレーション、クルマのCG制作、MR（複合現実）を活用した生産技術、トヨタ式アジャイル開発などを行なっています。 ・コーポレート・ファイナンス：部品調達から完成車の配車、販売、企業経営など、ビジネスの根幹であるコーポレートシステムや、販売店システムの開発・運用、トヨタファイナンスのシステム開発・運用も手がけています。 ・インフラ：世界中のトヨタグループをつなぐネットワーク構築やセキュリティの一元監視・管理などを行なっています。 【人材育成】 社員のレベルに応じたITスキル研修を100種類以上用意。DXニーズに応えるためデジタル人材の育成に力を入れており、ビジネス系、データ活用系、アーキテクチャ系の3領域を定義しています。また、グローバル人材の育成のため、語学に関する各種支援制度を用意。異文化理解のため国内外への留学制度もあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
田中 佑亮
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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