職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～900万円
神奈川県
建築設計
住宅・建材・エクステリアメーカー
| ポイント | 神奈川県に根付いた優良ハウスメーカーです。同社では働き方改革を進めており、残業時間は月平均20～30時間で収まるため、就業環境を改善したい方には非常におすすめです。また、60歳以降でも高年収提示の可能性がありますので、定年後に年収が下がってしまう方は是非お問い合わせください。 |
| 仕事内容 |
■業務内容：
家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において 主に顧客と打ち合わせをしながらの木造住宅（注文・分譲）の設計をお任せします。 【具体的職務内容】 WEＢや口コミ等で反響が来ました顧客に対して、契約前から関わりご希望に沿ったマイホームの提案をしていただきます。 ・事前調査 ・顧客との打ち合わせ ・建物／間取りプラン ※確認申請、構造計算等は別部門にて対応をしています。 ■案件金額：2.5千～3千万円程度 ■案件エリア：相模原市を中心とした隣接エリア ※転勤は一切なく、エリアを限定して就業可能です。 【働き方】 ■平均残業時間20～30時間程度で就業可能です。 ※システムを使って残業管理時間を管理しており、38時間を超えないようにしています。 ■産休育休の取得実績も多数、時短制度等も導入しており、働きやすい環境です。 ■有給消化率は7割以上です。 |
| 求める人材 |
下記の条件をすべて満たす方
・1級建築士、もしくは、2級建築士の資格をお持ちの方 ・木造戸建ての設計経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 |
600-850万円
※上記年収は固定残業代38時間分を含んでおります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、時間外手当 時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00 |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（火水祝） |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 神奈川エリアでトップシェアを誇る優良ハウスメーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
神奈川県相模原市に本社を置く、優良ハウスビルダー。 主に注文住宅・分譲住宅を手がけており、近年、非住宅分野にも参入しています。 相模原市での住宅着工棟数がトップクラスの企業です。 【強み】 長期優良住宅基準をベースとした家づくりが特徴。 耐震等級3を標準とし、ZEH基準以上の断熱性能を実現するなど、高品質な住宅を提供しています。 【注力分野】 ZEH（ゼロエネルギーハウス）の普及に積極的に取り組んでいる企業で、近年、同社が施工した全185棟のうち約80％がZEH対応住宅です。 省エネやCO2削減などへ貢献する優れた住宅を選定するハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーを6回以上受賞するなど、同社の住宅の環境性能は高く評価されています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
他の求人を探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る