職種
技能工・設備・配送・農林水産 他 > 施設・設備管理・警備・清掃 > 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～900万円
大阪府
設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）
不動産
| ポイント |
■パナソニックグループの総務に関する業務を全面委託されています。またメディア事業を統合し総合事業を展開されています。
■パソナグループでの人材活用ノウハウと、総合電機メーカーであるパナソニックでの多種多様な業務経験を活かし、あらゆる業種業態の企業のコアビジネスに人材・資源を集中できる環境を作ることができます。また、ビジネスプロセスを分析し、ノンコア業務とコア業務を適切に振り分け、課題整理・業務設計・運用改善を実施されています。 |
| 仕事内容 |
ビル・工場・商業施設・物流拠点など当社が管理を受託した施設について、日々の運用をマネジメントする職務です。
施設管理職場における部門マネジメント全般を担い、複数の専門職を統括し、業務を円滑に進める役割を担っていただきます。 また、部門責任者として顧客や入居者、パートナーとのコミュニケーションも重要な任務であり、 加えて当該組織の責任者として、コスト効率や収益性を踏まえた経営目線での判断も行います。 【具体的には】 ・業務の進捗管理、スタッフ間の調整、優先順位付け、問題解決の推進 ・専門スタッフとの連携、業務指示、進捗確認 ・クライアントやパートナー企業との折衝、ニーズ把握、信頼関係構築 ・現場で起こりうる様々なトラブルへの対応と全体統率 ■業務エリア：大阪府 ■残業時間：月20時間程度以内 ■出張回数：基本的に宿泊出張は有りません。 ■異動・転勤：大阪府内の他のサービスセンター・本社間での異動・転勤は有り得ますが、転居を伴わないことが原則です。 |
| 求める人材 |
■下記いずれかのご経験、スキルをお持ちの方
・施設管理会社、設備管理会社における施設管理、設備管理員のマネジメント経験 ・施設オーナー側での施設職能長の経験 ・マネージャーとしての各種職場管理スキル ・施設管理（設備・清掃・植栽・警備等）全般の業務・技術・業界に関する基本的な知識をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
600-810万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、残業手当、 退職金制度、確定拠出年金 カフェテリアプラン、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、退職金制度、確定拠出年金、服装支給、休憩室、ロッカー、社員食堂あり |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土・日)、祝日、年末年始、有給休暇（20日）、特別休暇、他 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | アウトソーシング事業を展開するパナソニックとパソナグループの出資企業 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
企業の業務効率化をサポートするBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）ソリューションを提供する企業。 設立以来、親会社である大手電機メーカーグループの総務業務の受託ビジネスを中心に事業を発展させてきました。 現在は、大手人材サービス企業が資本に加わり、さらに業容を拡大させています。 BPOサービスに加えてファシリティマネジメントやワークプレイスデザイン、イベント企画などにも注力しています。 【強み】 大手企業グループで培った人材活用力と技術力、豊富な業務経験が強みです。 きめ細やかなコンサルティングで、潜在的・属人的な業務を見える化し、最適な戦略総務を実現する業務運営体制を提案しています。 【職場環境】 年間休は125日以上、夏季、年末年始、GWにそれぞれ一週間以上の長期休暇が得られるなど、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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