職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～800万円
東京都
サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 歴史ある大手商社グループの安定基盤のもと、製造や物流、商社向けの基幹システムから最新の自動搬送ロボット、IoT導入まで、企業のDXを上流から総合的に支えられる環境です。元請けとして裁量大きく最先端の仕組みづくりに挑めるため、日本のモノづくりや流通の変革を支え、技術者として一歩先へ成長したい方におすすめです。 |
| 仕事内容 |
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
▼ 3等級（メンバー） インフラ領域における設計～運用の実務を担当いただきます。 クラウド／サーバ／ネットワークの設計・構築・テスト、運用・保守業務（障害対応・原因分析）、顧客要望のヒアリング補助・課題整理、技術課題の調査・解決、設計書／手順書などのドキュメント作成 ▼ 4等級（リーダー候補） 小規模プロジェクトの推進を担っていただきます。 小～中規模案件の設計主担当／PL補佐、顧客折衝（要件整理・仕様調整）、スケジュール・進捗管理、技術判断・品質管理、後輩育成・レビュー対応 【具体的には】 担当範囲としては構築作業も経験頂けますが、その先のPL／PMとして上流工程を担って、前述したような様々なソリューションを企画・提案して頂きます。 担当業務は下記の通りです。 PL・PM…顧客へのヒアリングや設計書作成、プロジェクトの管理をご担当いただきます。 担当・・・設計書をもとに、構築業務をご担当いただきます。案件によっては設計書作成もお願いします。また、徐々に上流工程をご経験頂き、将来的にはPL,PMポジションを目指していただきます。 |
| 求める人材 | なし |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600-750万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（全額）、住宅手当（34歳迄）、家族手当（被扶養者で配偶者を有する者：15,000円/月、既婚者で配偶者以外の被扶養者を有する者：11,000円/月） 退職金制度、在宅勤務制度、確定拠出年金制度、自己啓発支援制度、自動車紹介制度、表彰制度 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:40（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間126日、完全週休2日制、土日祝日、年末年始：12月29日～1月3日、夏期休暇：3日（7月～9月の期間内に取得）、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 大手総合商社のグループ企業/ユーザ系情報システム会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
日系大手商社グループに属する、ユーザー系システムインテグレーター。 長い歴史を持つ親会社は、商社・製造・物流などの関連会社からなるグループを形成しています。 同社はグループ内の各企業に対し、システム開発、サーバー・ネットワークなどのインフラ構築、保守・運用などのサービスをトータルに提供しています。 【強み】 これまでグループの一員として培った経験や技術が強みです。 それらを活かし、現在はグループ以外の企業にも幅広いITソリューションを提供。 大手企業を中心に1,000社以上の企業と取引を行なっています。 【職場環境】 社長・役員を含め、全社員が仕切りのない同じフロアにデスクを設けており、他部署の技術者との意見交換も気軽にできます。 また近年の月平均残業時間は約19時間、有給休暇の平均取得日数は約11日とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
田中 佑亮
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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