職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
| ポイント | 歴史ある大手商社グループの安定基盤のもと、製造や物流、商社向けの基幹システムから最新の自動搬送ロボット、IoT導入まで、企業のDXを上流から総合的に支えられる環境です。元請けとして裁量大きく最先端の仕組みづくりに挑めるため、日本のモノづくりや流通の変革を支え、技術者として一歩先へ成長したい方におすすめです。 |
| 仕事内容 |
情報システム部門のリーダー候補として、社内IT環境の安定運用および業務改善、社内のソリューションの策定、設計など、社内のIT環境全般にかかわっていただきます。
社内のIT課題に対して優先順位をつけ、対応方針を判断するとともに、必要に応じてベンダーとの調整や社内関係者との連携を行いながら、運用の最適化を図ります。 本ポジションは、単なる業務対応にとどまらず、現場の状況を踏まえて運用を改善し、「誰でも同じ品質で業務が回る仕組み」を作ることが求められる役割です。 【具体的には】 IT資産(ライセンス、PC端末、ネットワーク機器、サーバー)の運用管理。 業務プロセスの整理・見直しを進め、属人化の解消と再現性のある運用体制の構築。 ベンダーとの調整や社内各所と連携を行いながら運用の最適化を推進。 |
| 求める人材 | ・Windows 環境のユーザー向けインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウドいずれか)の設計・構築経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 | 600-870万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当(全額)、住宅手当(34歳迄)、家族手当(被扶養者で配偶者を有する者:15,000円/月、既婚者で配偶者以外の被扶養者を有する者:11,000円/月) 退職金制度、在宅勤務制度、確定拠出年金制度、自己啓発支援制度、自動車紹介制度、表彰制度 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:40(コアタイム:00:00 - 00:00) |
| 休日・休暇 | 年間126日、完全週休2日制、土日祝日、年末年始:12月29日~1月3日、夏期休暇:3日(7月~9月の期間内に取得)、年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ~ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07(火) |
| 企業名 | 岡谷システム株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
名証プレミア上場の鉄鋼などを取扱う専門商社「岡谷鋼機(株)」傘下のユーザー系システムインテグレーターです。親会社である岡谷鋼機は創業350年以上の歴史を持ち、商社・製造・流通・物流などさまざまな業種の関連会社約85社でグループを形成。同社は、グループのそれぞれの企業に応じて業務や経営の効率化をはかるためのシステム開発、サーバー・ネットワークなどのインフラ構築、保守・運用などの情報システムソリューションをトータルに提供しています。また、倉庫管理・物流管理・会計処理などのパッケージソフトの自社開発も行なっています。 【強み】 岡谷鋼機グループの一員として培った経験や技術が強み。特に鉄鋼業界を中心とした各業界の仕組み、現場の業務フロー、システムの基本仕様に関する知見を有しています。それらを活かし、現在はグループ以外の企業にも幅広いITソリューションを提供しており、大手企業を中心に1,000社以上の企業と取引きを実施。下請け企業へのアウトソーシングが多い同業界において、同社は元請け企業として顧客と直接取引を行なっており、開発段階から運用・保守、アフターフォローまで携わっています。 【職場環境】 社長・役員を含め、全社員が仕切りのない同じフロアにデスクを設けており、他部署の技術者との意見交換も気軽にできます。また、2022年度の月平均残業時間は19.1時間、有給休暇の平均取得日数は11.9日とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 |
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