職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 解析
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ~ 2026.07.20
600万円~1200万円
兵庫県
解析
重電・産業用電気機器メーカー
| ポイント |
【同社の魅力】
■社会インフラを支える仕事です:普段身近に使っている電気、その元となる発電に関わる仕事で、世の中の役に立っていることが実感できます。 |
| 仕事内容 |
■同社製品に搭載する購入電気・電子部品の品質評価(信頼性、構造、材料など)、不具合解析を担当し、購入品品質向上やトラブル発生時の迅速な原因分析により、顧客への提供品質を向上に貢献いただきます。
【具体的には】 (1)部品の新規採用時/変更時にサプライヤからの情報を入手し、それら情報を元に同社の要求する品質レベルを満たしているか確認、採用判断を行う。 (2)新規採用時や製造工場変更時などにおいて、製造工程/方法を直接確認する必要がある場合、サプライヤの工場監査を実施する。 (3)社内工程や市場で発生する部品起因の不良についてサプライヤとともに調査を行い、原因究明、対策まで実施する。サプライヤの協力が得られない場合は所内で調査を実施し、原因究明を行う。 【業務の魅力】 同部署は多くの製品に使用される電気・電子部品品質を担当しており、同社製品品質に直接影響する重要なミッションとなります。 直接部品を扱うことがあるため、出社による業務が基本を基本としていますが、文書作成など集中的に行う日を作るなど、自身で業務を調整し在宅勤務していただくことは可能です。サプライヤ品質監査や、各種全場所... |
| 求める人材 | ・工学系または理学系の基礎知識 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与 |
600-1200万円
月給:25万円~(経験・役割等による) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、外勤手当 ※家賃補助制度:家賃の半額補助(支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応) 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、社員持株、員互助会、契約リゾート施設、スポーツ施設 等 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00) |
| 休日・休暇 | 年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇(20日~25日/※入社時より付与。付与日数は入社日により変動)、慶弔休暇、創立記念日、労働祭、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇 等 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ~ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07(火) |
| 企業名 | 東証プライムの電機メーカーの電力インフラ事業を担う製作所 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
総合電機メーカーにおいて、エネルギーインフラ関連事業を担う製作所。 タービン発電機や発電プラント制御システムなどの開発・製造を行っており、火力・原子力用のタービン発電機は国内トップクラスのシェアを獲得しています。 また、電力分野における数々の技術賞を受賞するなど、世界のエネルギー需要に高い技術力で貢献しています。 【事業展開】 タービン発電機の分野では、熱効率の高いコンバインドサイクル発電プラント向けに数多くの製品を納入しています。 発電プラント制御システムの分野では、大規模なプラントシステムの計画から設計・製作・保守まで手がけ、国内外の発電プラントに豊富な実績があります。 【人材育成】 同製作所独自の研修を数多く用意。 外国人講師による語学の個人レッスンや、中堅社員が講師を務める技術講座などを開催しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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