職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～800万円
大阪府
サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント |
東証プライム上場のオープンアップグループの一員として、強固な経営基盤を有しながら幅広いクライアントに対して多彩なサービスを提供している企業です。
チーム体制で要件定義や設計などの上流工程から参画し、チームマネジメントまで一貫して経験を積むことができます。研修制度や成長支援制度が充実していることに加え、年間休日123日、平均残業12.4時間とワークライフバランスを重視した柔軟な働き方も可能です。 |
| 仕事内容 |
■大手通人事業会社よりオンプレミスサーバ構築、仮想サーバ構築のプロジェクトに参画していただきます。
プロジェクトマネージャーの業務を徐々に覚えていただきゆくゆくはプロジェクト全体をマネジメントしていただきます。 【具体的には】 ＜工程＞ サーバ構築・運用 ＜開発環境＞ OS：WindowsServer2019～2025、Red Hat Enterprise Linux6～9（通称：RHEL） ミドルウェア：Cohesity（バックアップ機能構築ミドル） インフラ：仮想化基盤（VMware） DB、監視・分析、環境構築、CI/CD、バージョン管理：ゲスト側作業のため構築の担当はなし 【入社後の流れ】 まずはプロジェクトリーダーとして参画していただきますが、できる業務から徐々に業務範囲を広げていただければと同社は考えています。 【フォロー体制】 各プロジェクトの進行を部門として月に一度の会議で共有し、リスクや進捗の遅れなどがあれば部長、課長が全力でフォローする体制をとっていますので、一人で抱える必要はなく安心してプロジェクトに集中することが可能です。 |
| 求める人材 | オンプレミスサーバもしくは仮想化基盤（VMware）の構築業務経験 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
600-750万円
※経験やスキルに応じて優遇あり ※残業代は別途全額支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険（関東IT健保）、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体保険
通勤手当（全額支給／上限あり）、時間外手当 、役職手当、在宅勤務手当（5,000円/月）、スキルアップ手当（5,000円/月）、通信手当 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（取得日は選択制で3日間）、年末年始、有給休暇（入社時に有給休暇付与）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリーデイ休暇、リフレッシュ休暇、ドナー休暇、生理休暇、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 製造・金融分野に強みを持つ独立系ITソリューション企業 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場企業を親会社とするシステムインテグレーター。 システムインテグレーション（企画・開発・試験・導入・運用保守など）のほか、ITソリューションサービス、システムコンサルテーションなどを手がけています。 設立から20年以上の豊富な実績と経験をもとに安定した技術提供を行い、多くの大手企業と長期的な取引を続けています。 【強み】 コンサルティングや要件整理から、システム設計・開発・導入後の運用・保守まで一貫して対応できる体制が強み。 製造業・流通業をはじめ幅広い業界の多様化するニーズに合わせて、システムの提案から開発・運用まで、高品質なサービスを提供しています。 【職場環境】 社員一人ひとりの成長を重視し、技術力向上やキャリアアップを支援しています。 月1回の定期交流会や社内セミナーを通じ、エンジニア同士のコミュニケーションや技術向上を促進しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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