職種
電気・電子・機械・半導体 > 評価・検査 > 評価・検査（工作機械・ロボット・機械系）
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～800万円
京都府
評価・検査（工作機械・ロボット・機械系）
精密機器メーカー
| ポイント | 高い技術力を持ち、世界でもトップシェアの製品を持つ企業での増員募集となります。関西で腰を据えて長く働きたい方におすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
■半導体ウェットプロセス向け計測器の開発を担当していただきます。
【具体的には】 ・戦略・営業部門と共同で製品の仕様を企画 ・その仕様を実現する構造を立案し、機械・電気・ソフトウェア担当者とともに設計、試作 ・試作品を実験で評価 ・製品化に必要なドキュメント類を整備 ・納入初期は必要に応じて立ち上げ等サポートを行う 【魅力】 同社グループの売上・利益の屋台骨を支える製品群を担当いただきます。 トップシェア製品の開発に携わることで、分光技術や分析技術など専門性の高いスキルを習得でき、顧客の高い要望に応えるための困難な課題にも挑戦できます。周囲と協力しながら課題を乗り越え、目標を達成したときには大きな達成感と成長を実感できます。また、製品や技術の拡販を推進することで更なる技術習得が可能です。主体的に幅広い業務に関われる環境で、自分のアイデアや挑戦が製品の進化につながる、非常にやりがいのあるポジションです。 既存製品群の実績を通じて主要半導体メーカーや製造装置メーカーと一定の信頼関係を確立しているので、新製品（試作機も含む）を顧客に試用・採用いただきやすく、成果を短期間で実感する... |
| 求める人材 |
※以下いずれか満たす方
・製品開発で評価経験がある方 ・化学又は物理の基礎知識をお持ちの方 ・他の技術者と信頼関係を構築できるコミュニケーションができる方 ・モノづくりや技術開発に興味がある ・研究開発を自発的に進めた経験がある |
| 勤務地 | 京都府 |
| 給与 | 600-800万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、地域手当、次世代育成手当、外勤手当、若年者住居補助手当（※適用者は会社規程による）ほか 退職金、その他財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社株式会社ホリバコミュニティとともに運営、実施 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、GW、有給休暇 半日(年間20日)・時間単位(年間40時間) 、慶事休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年） |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 水質計測に関する世界トップクラスの計測機器メーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場企業のグループ会社で、水・液体に特化した測定機器メーカー。 水処理・半導体洗浄・環境などの分野に向けた多様な製品を展開しています。 工業用水質計やpHメーター、薬液濃度モニターなどが、国内外で高いシェアを獲得しています。 【ビジョン】 グループの水質計測に関わるすべての事業が同社に結集。 研究室での実験や工場・浄水場における水質管理など、身近なところから地球環境保全に至るまで、水に関わるさまざまな場面で世の中の安心・安全に貢献しています。 【グループの研究開発体制】 同グループは継続して売上高の8％前後を研究開発費に投資。 計測・制御・分析に関連するコア技術を磨き、応用することで新しい製品を開発し、事業を拡大してきました。 また、自動車や環境、半導体など全ての事業に、研究開発費をバランスよく投資していることも特徴です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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