職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～1000万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | SMBCグループの強固な基盤のもと、金融から公共政策まで、社会課題を解決する大型案件や最先端技術を用いたシステム開発など影響力の大きいプロジェクトに参画する機会が豊富にございます。また、業界高水準の給与と充実した福利厚生が保証されていることに加え、年功序列ではなく社員一人ひとりの意思を尊重した社風があり、部署を横断したプロジェクトへの参加や、外部出向などキャリアを自らデザインすることも可能です。 |
| 仕事内容 |
■同社グループがグローバル企業へサービス提供するグローバル決済系、クロスボーダー系システムの開発をご担当いただきます。
同社グループ（国内外）のメンバーと共に企画段階から参画いただく機会も多数あり、これまでの開発経験を活かして上流工程に携わりたい方のチャレンジが求められています。 ＜案件例＞ ・海外法人向けIB（インターネットバンキング） ・キャッシュマネジメントシステム(CMS) 【ポジションの魅力】 ・同社グループ海外ローカル拠点のシステム開発スタッフと協業するプロジェクトに従事、英語力を活かしたシステム開発が可能です ・英語力に加え、組織管理力、プロジェクトマネジメント力を身に着けている方は、海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海）に赴任し、現地ガバナンス強化をお任せする可能性があります ・現時点で英語力に自信がなくても語学プログラム等の教育カリキュラムがありますので入社後に習得することが可能です 【配属予定部門について】 ※経験に応じて、適性を活かす事が出来るポジションが検討されます ※海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海）への赴任、出... |
| 求める人材 |
※いずれも必須
●経験※いずれも必須 ・システム開発経験 ・チームリーダーを経験（チームメンバ3名以上） ●資格 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
600-1000万円
※職種により、フレックスタイム制（コアタイム無し）、裁量労働制の適用あり |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
通勤手当、時間外手当 、深夜勤務手当、ワークスタイル手当、裁量労働手当、休日振替手当、資格取得支援・報奨金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、選択制確定拠出年金制度、厚?年?基?、 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30 |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（5日）、有給休暇（20日）、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務など |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 国内大手の銀行系シンクタンク |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
日系大手金融グループに属する総合情報サービス企業。 ITソリューションやコンサルティングなどの機能を有機的に結びつけ、付加価値の高いサービスを提供しています。 海外拠点も有し、グループ内外の企業のグローバル展開を支援しています。 【強み】 さまざまな分野・業種に対応した戦略的情報システムの企画・構築やアウトソーシングを提供しており、特に金融分野のシステム構築には定評があります。 【方針】 社員一人ひとりが市場価値が高く、他にない強みを身につけた強い個人となることを期待しています。 その強い個人のコラボレーションにより総合力を発揮し、組織として強い個人の集団であり続けることを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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