職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～900万円
兵庫県
建築施工管理・工事監理者
ガラス・化学・石油メーカー
| ポイント |
同社は世界シェアトップクラスの外資系産業ガスメーカー「エア・リキード」のコンストラクショングループとなります。
案件増加から積極募集を行っている中で、エア・リキードグループの社員としてキャリアを積んでいたい方にはオススメです。 |
| 仕事内容 |
■高圧ガスプラント建設プロジェクトの工程管理担当として、プロジェクトチームと密に連携し、計画と進捗管理の実務を遂行いただきます。
【具体的には】 ・社内の標準ルールに基づき、単独または複数拠点にまたがるプロジェクトの全体工程表を作成および運用。 ・現場での進捗測定やクリティカルパス分析など、プロジェクトを円滑に進めるための具体的な管理基準を定義。 ・スケジュール・リスク分析（SRA）を実施し、リスク管理部門と連携しながら、工期遅延の未然防止や対策を立案。 ・第三者視点でのプロジェクト審査（コールド・アイ・レビュー）において、工程面のアドバイスや資料作成を支援。 ・Primavera（またはMS Project）を駆使し、効率的なワークフローや手順を現場に導入。 ・自らの業務やチームの手法が社内規定に沿っているかを確認し、必要に応じて改善提案を行う。 |
| 求める人材 |
下記いずれも必須
・EPCまたはプラントエンジニアリング業界でのエンジニア経験（プロジェクトエンジニア、プロセス設計、詳細設計など） ・日本語：流暢 ・英語：日常会話～初級ビジネスレベル |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与 |
600-850万円
基本給 + 業績賞与(年間基本給の13%) + 残業代 ※住宅補助や次世代育成は、上記とは別途で支給 （条件を満たす場合のみ支給） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当(上限270,000円/6カ月)、残業手当、住宅補助（456,000円/年）、次世代育成手当（月額15,000円/人） ※住宅補助と次世代育成手当は条件を満たす場合のみ支給※管理職は次世代育成手当の適用なし |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29-1/4）、夏季休暇3日、メーデー（5/1）、特別休暇、有給休暇（入社7ヶ月目には最低10日以上・初年度12日※ただし入社月による／2年目は15日付与) |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 世界ガスメーカー大手の100%出資のグローバル企業 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
外資系産業ガスメーカーの日本におけるエンジニアリング事業を担う企業。 最新の特許技術のもと、エネルギー効率に優れ、環境にやさしく、コスト効率の高いプラント設備を設計しています。 【ビジョン】 より良い製品、ソリューション、そしてサービスの提供を一貫して追求しています。 同時に社員、パートナー、製品、作業中の設備に対する安全性も重視しています。 最高レベルの安全システムのもと、健康と安全を最優先課題として従業員一丸となって取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
田中 佑亮
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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