職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 積算
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～900万円
兵庫県
積算
ガラス・化学・石油メーカー
| ポイント |
同社は世界シェアトップクラスの外資系産業ガスメーカー「エア・リキード」のコンストラクショングループとなります。
案件増加から積極募集を行っている中で、エア・リキードグループの社員としてキャリアを積んでいたい方にはオススメです。 |
| 仕事内容 |
■主業務として、新規プロポーザル案件の見積もり作業を担っていただきます。担当プロポーザルの見積もり案件は、主となる国内のEPCプロジェクトのほかに海外EPプロジェクトも含みます。
プロポーザルマネージャーと協力して、プロジェクト部、技術部、購買部を含む、すべてのプロジェクトに関わる関係者及び海外の技術センターと綿密にコミュニケーションを取りながら、競争力のある、最善のソリューションにつながるコスト見積もり作成することが主な業務となります。 【具体的には】 ・見積もり業務 ＜概算金額の見積もり業務＞ 過去の見積もりデータや過去のプロジェクトの結果を基に、短期間で概算見積もりを行います。 ＜最終見積金額の見積もり業務＞ 実際の新規案件としての顧客の要求仕様を基に、見積もり戦略を策定し、社内および各同社の技術センターのプロジェクトに関わる利害関係者とコミュニケーションを取り、プロジェクトの予算のリスクを軽減することを考慮に入れながら、精度の高い、競争力のある詳細見積もりを行います。 ・様書の作成 上記、見積もりに関連する項目を明確に仕様書内に文章化し、プロポーザルマネジャー、および... |
| 求める人材 |
※以下の全てを満たす方
・EP/EPC業界、プラントエンジニアリング業界にて何かしらのエンジニア経験 ・日本語：流暢 ・英語：日常会話レベル |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与 |
600-850万円
基本給 + 業績賞与(年間基本給の13%) + 残業代 ※住宅補助や次世代育成は、上記とは別途で支給 （条件を満たす場合のみ支給） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当(上限270,000円/6カ月)、残業手当、住宅補助（456,000円/年）、次世代育成手当（月額15,000円/人） ※住宅補助と次世代育成手当は条件を満たす場合のみ支給※管理職は次世代育成手当の適用なし |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29-1/4）、夏季休暇3日、メーデー（5/1）、特別休暇、有給休暇（入社7ヶ月目には最低10日以上・初年度12日※ただし入社月による／2年目は15日付与) |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 世界ガスメーカー大手の100%出資のグローバル企業 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
外資系産業ガスメーカーの日本におけるエンジニアリング事業を担う企業。 最新の特許技術のもと、エネルギー効率に優れ、環境にやさしく、コスト効率の高いプラント設備を設計しています。 【ビジョン】 より良い製品、ソリューション、そしてサービスの提供を一貫して追求しています。 同時に社員、パートナー、製品、作業中の設備に対する安全性も重視しています。 最高レベルの安全システムのもと、健康と安全を最優先課題として従業員一丸となって取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
田中 佑亮
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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