職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～900万円
大阪府
設備保全・メンテナンス
電力・ガス・エネルギー
| ポイント |
■現在、注目を集めている火力発電・再生可能エネルギープラントの運営会社として、非常に引き合いの強い企業です。
■火力発電・再生可能エネルギープラントの機械系または電気・計装系に強みを持つ技術スタッフとして、設備の全体運営や維持管理（更新・大規模改修含む）計画の立案、諸課題の技術検討、メーカーとの調整などを行う仕事となります。 |
| 仕事内容 |
■同社グループ随一の大規模LNG火力発電所（約110万kW）における、発電設備の運転管理業務（運転員）を担当していただきます。
【具体的には】 ・中央制御監視室での運転監視 ・日常設備パトロール ・薬品・用役管理業務、および荷役受入、補充 ・新人の運転員養成教育 ・運転計画・電力需給管理業務 ・運転業務課題検討、改善 ・保安・防災活動 など |
| 求める人材 |
以下いずれかの経験をお持ちの方
・発電所の運転及び日常管理業務 ・発電所に類似するプラントの運転及び日常管理業務 ・発電設備の設計、建設や設備保全業務など |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
600-840万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金・健康保険（大阪ガス健康保険組合）、労災保険、雇用保険
通勤交通費、生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金） 諸制度：財形貯蓄、共済会、カフェテリアプラン、社宅制度 諸施設：健康開発センターなど |
| 勤務時間 | 07:30 - 18:30 |
| 休日・休暇 |
年間122日／（内訳）週休2日制（土日祝、年末年始）※一般勤務の場合。交替勤務の場合は「業務内容の働き方」の項をご参照ください。
有休休暇（勤続年数3年未満15日／年、勤続3年目以降20日／年を付与）、夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇など |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 関西大手グループ系の電力供給事業会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
大手エネルギーグループの技術会社として、ガス関連設備の運転・保守、発電、プラントエンジニアリングを展開する企業。 エネルギー拠点において、LNGの受入から気化・熱量調整・付臭などの工程を担っています。 発電分野では天然ガスを中心に、風力・太陽光・バイオマスなどの再生可能エネルギーにも対応しています。 エンジニアリング分野では、国内外のエネルギー関連設備や導管ネットワークの設計・建設に携わっています。 【強み】 ガス・電力関連施設の運転・保守からプラント建設・設備設計までを一貫して行う総合技術力が強み。 LNG関では国内外で多様なプロジェクトを手がけ、アジアや欧米など幅広い地域で実績を重ねています。 |
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る