職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～1000万円
兵庫県
プラント施工管理・工事監理者
重電・産業用電気機器メーカー
| ポイント | 日本を代表する総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐にわたります。 |
| 仕事内容 |
■国内/海外の発電プラントのアフターサービス工事における安全衛生管理業務に従事頂きます。
【具体的には】 ・安全衛生管理計画及びリスクアセスメントの立案/作成 ・安全衛生情報発信、災害/事故に対する原因究明/再発防止立案/展開、安全衛生に関わる教育 ・現地入構者教育、現地パトロール、施工パートナーへの安全指導/評価 ※1回につき、数か月の現場出張あり(昼勤だけでなく夜勤対応あり) ・ICT活用等、安全衛生管理の新たな取組の参画 【仕事の魅力・やりがい】 発電プラントのアフターサービス工事が拡大し、現地工事の安全衛生管理がより重要な位置づけになる中、現地安全管理の計画/遂行を担い、現地工事の安全という土台を築くことにより、電力インフラを支え社会に大きく貢献できる。また、アフターサービス工事は、1～2ヶ月という比較的短い期間の工事が多く、様々なプラントで様々な工事の経験を積むことができ、工事完遂の達成感、やりがいを感じることができる。 |
| 求める人材 |
※下記すべてを満たす方
・現場の経験(現場工事管理、または安全衛生管理の経験。業種は不問。) ・国内外の現場出張が可能 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与 |
600-950万円
※ご経験等に応じて決定 ※各諸手当や残業代を別途加算支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当 寮・社宅（支給・入居条件あり）、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30 |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 東証プライム上場､世界屈指の日系総合重工メーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場の総合重機メーカー。 造船、原動機、産業機械などの総合機器メーカーとして、数百種以上の製品を提供しています。 社会・産業基盤を支え、グローバル市場で存在感のある企業となることを目指しています。 【事業展開】 最先端の技術力を強みに、発電所の建設から保守管理までを行うエネルギー事業や、公共交通機関・システム、物流機器などの交通事業など、複数の事業にまたがる事業を数多く展開しています。 【グローバル展開】 国内だけでなく、世界各国に100社以上の関連会社を持ち、グローバルに事業を展開。 近年の海外売上高比率は45％以上となっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
田中 佑亮
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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