職種
技能工・設備・配送・農林水産 他 > 施設・設備管理・警備・清掃 > 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）
勤務地
九州 > 熊本県
業種
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～900万円
熊本県
設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）
半導体・電子・電気機器メーカー
| ポイント |
家電のほか、車載などの分野にも注力しており、さまざまな業界においてトップシェアを狙っている成長企業です。
暮らしの向上と社会の発展に貢献することを目指している企業のため、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。 |
| 仕事内容 |
■家屋、原動、インフラ設備の維持管理業務全般を担当していただきます。各事業の新規設備導入に際しての連携（各事業担当者、工事業者など）とインフラ施設側の導入業務推進
・既存業務プロセスの改善と進化を目指し、自ら課題やテーマを設定し主体的に解決・施策を推進していけるポジションです。 【具体的には】 ・BUプロジェクトへの参画と施設担当業務（インフラ設備導入、更新、レイアウト検討）の遂行 ・耐震補強・耐震２次部材、RBA対応における工事計画立案～施工までを社内外と連携・協力しながら推進 ・家屋、原動、インフラ機器トラブル時のメンテ対応と横展開・再発防止対応 ・インフラ設備機器（電気、水、高圧ガス、ボイラー、空調、フロン、消防設備、コンプレッサーほか）の点検と効率化の推進 ・行政、PID、DSへの提出書類作成の補佐 ・事業戦略立案における上位者の補佐 ・建屋・敷地などの権利保全の補佐 【やりがい】 ・施設業務は物を作る会社の根幹である工場を支えていく重要な業務であり、事業の運営や成長を直接実感できるやりがいのある仕事です。 ・施設職能としての専門知識を活かし、各種施設の維持管理を行っ... |
| 求める人材 | ・施設管財に関する専門知識や経験を形式知として標準化・マニュアル化し、組織に共有した経験 |
| 勤務地 | 熊本県 |
| 給与 |
600-850万円
月給 334,000 円～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00 |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 、年次有給休暇：年間25日付与（初年度のみ入社月に応じ付与※事業所・部署によって異なる場合があります） |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 東証プライム上場､世界トップクラスの総合電機メーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
大手総合電機メーカーグループに属する、電気・電子部品等を手がけるメーカー。 電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などの開発・製造・販売を実施。 グループの中核企業として安定した業績を築いており、グループ売上高の10％以上を担っています。 【強み】 多種多様な製品を扱う各部署が、それぞれの技術やノウハウを共有をし、自身の担当する製品に活かせることが強みです。 数多くの製品が同社独自の高い技術力を搭載しており、高いグローバルシェアを獲得しています。 【職場環境】 完全週休2日制で、年間休日125日以上、有給休暇は20日以上付与され最大50日まで積立可能です。 そのほか、グループ独自のカフェテリアプランや退職金制度、従業員持株制度などを用意。 育児や介護と仕事を両立するための理解が深く、さまざまな支援制度を設けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
田中 佑亮
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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