職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > M&A
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 2023年10月に自然電力株式会社のデジタル事業部からスピンオフして誕生したテック・スタートアップです。「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。次世代のエネルギーインフラを創り上げる手応えを感じたい方に最適な環境です。 |
| 仕事内容 |
■アライアンス担当として各種業務に従事していただきます。
【具体的には】 ■職務内容：以下のいずれかの業務を推進いただきます。 （1）メーカーアライアンス 弊社の協業するエネルギー機器メーカー（家庭用蓄電池、エコキュート、EV充電器メーカー等）と共同で、サービスや追加機能の企画／開発、販売体制の構築などに取り組んでいただきます。社内外のエンジニア、オペレーションチームとも連携しながらアライアンスを推進いただくことを想定しております。ハードウェアへの技術的な理解を活かしたアライアンス構築を期待します。 （2）SIerとのアライアンス プロダクト「Shizen Connect」を、大手SIerやITベンダーを通じて市場へ展開するためのパートナーシップ戦略を構築していただきます。プロダクトの販売、デリバリー、カスタマーサクセスまでをアライアンスパートナーと共に構築、拡大することを期待しています。 ※ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務内容は柔軟に検討いたしますので、選考内で是非お気軽にご相談ください。 ■プロダクト：「Shizen Connect」は、IoT技術と人工知能（AI)を利... |
| 求める人材 |
下記のご経験をお持ちの方
（1）メーカーアライアンスの場合 ■家庭用蓄電池、エコキュート、EV充電器などのエネルギーリソースメーカーでのアライアンス担当としての経験（機能の改善、新機能の企画・開発など） （2）SIerとのアライアンスの場合 ■IT/SIer業界でのプロダクトマネジメント（PdM）、または新規事業開発の経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
600-800万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費支給（上限5万円）、残業手当（45時間超過分別途支給） 在宅勤務可能、副業可（詳細はご相談）、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）、うみぶやまぶ、オールミーティング |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）、年次有給休暇、自然電力休暇（心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます） |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 株式会社Shizen Connect |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東京都に本社を置く、VPP（仮想発電所）関連事業を行う企業。再生可能エネルギーによる発電事業を展開する「自然電力（株）」が100％出資し、2023年に設立されました。同社は、VPP事業を行うエネルギー企業向けにIoT／AIプラットフォームを提供するほか、オフサイトPPAの再エネアグリゲーションやエネルギー管理に関するサービスの提供、IoT機器の販売などを行なっています。 【強み】 自然電力グループの安定した経営基盤のもと事業を行えることが強み。親会社は2011年に設立し、再生可能エネルギー発電所の開発・資金調達・アセットマネジメントを手がけています。2013年に、世界最大級の再生可能エネルギー開発・EPC企業であるドイツの「JUWI（ユーイ）社」と合弁事業を開始。開発からEPC・O&M・アセットマネジメント・電力販売までグループで一貫して手がけています。2016年から海外事業にも注力しており、東南アジア・南米を中心に開発・発電事業を展開しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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