職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～900万円
大阪府
社内システム開発・運用
半導体・電子・電気機器メーカー
| ポイント |
■空調機事業は国内トップシェアを誇る同社。海外子会社も多数保有する本格的なグローバル企業でもあります。
■上場企業の中でもトップクラスの有給取得率を誇り、GW，夏期休暇、年末休暇以外に5連休の制度があります。 |
| 仕事内容 |
■同社グループのSAP BASISエンジニアとして、SAPシステム導入方針立案等の上流工程から、システム運用等の下流工程まで参画いただき、SAPインフラ基盤の企画・PMを担当いただきます。
【具体的には】 ・主に、日本及びアジア・オセアニア地域を中心に、SAPインフラ基盤の企画、構築、運用を行う ・各業務を推進するため、プロジェクトマネジャーやリーダーとして外部要員を活用しながら、構築・運用プロジェクトをマネジメント ※最新の技術やトレンドを把握し、従来の延長ではない最適なソリューションの導入・運用を通して、同社ビジネスを基盤から支えることが求められる業務です。 ＜使用ツール＞ S/4HANA（RISE含む）、BTP、ECC、BW、HANA、OracleDB、ASE、JP1、DataSpider、AWS ＜ポジション・立場＞ 同社グループのリーダーまたはメンバーとして、SAPインフラ基盤構築・運用プロジェクトを推進します。 ＜仕事のやりがい＞ 同社は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し急成長を継続しています。そのビジネスをSAPインフラ基盤構築... |
| 求める人材 | ■SAP BASISエンジニアとしての3年以上の実務経験があり、SAPインフラ基盤（S/4HANA、NetWeaver、HANA、Windows、Linux）の設計・構築・運用に関する一般的な技術知識をお持ちの方（一部領域の経験、知識も可） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 | 600-900万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、時間外手当 など 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 東証プライム､国内首位級のシェアを持つ空調機メーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場の空調機器メーカー。 家庭用・業務用エアコンの開発・製造を行なっています。空調事業のほか、システム事業などを広範に展開するグローバルカンパニーです。 【グローバル展開】 世界100カ国以上に事業を展開しています。 海外売上高比率は約8割。グループ全従業員のうち半数以上を外国人が占め、現地の特性に応じた個別戦略で各国において確固たる地位を築いています。 同社製品は国外でもトップクラスのシェアを有しており、外国企業の買収も積極的に行なっています。 【人材育成】 グローバルな人材を育成するために技能研修や海外実践研修、幹部育成研修、社内留学制度などのプログラムを整備し、社員が自主的に学ぶ機会を提供しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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