原子力プラントにおける防消火設備(機械、電気、配管)の設計者 / 株式会社日立製作所 / 重電・産業用電気機器メーカー

株式会社日立製作所

掲載期間: 2026.07.07 ~ 2026.07.20

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800万円~1100万円

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茨城県

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電気設備設計

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重電・産業用電気機器メーカー

正社員 上場企業 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

ポイント ■東証プライム上場の安定した基盤と、年間約3,000億円にのぼる研究開発力を誇る日本屈指の総合電機メーカーで、社会インフラの安心・安全を支えるダイナミックなモノづくりに携わることができます 。
仕事内容 ※日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向となります。
【職務概要】
・原子力プラント配管設計
・原子力プラントの消火設備※の計画設計(機械、電気、配管)
 ※ハロン消火設備
  二酸化炭素消火設備
  屋内消火栓設備
  屋外消火栓設備
  泡消火設備 等
・消防法の許認可申請書作成
・防災メーカー作成資料の審査、調整

【職務詳細】
・営業、Prj、と協調して顧客の要望、課題、ニーズを明らかにしていただく。
・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供していただく。
・情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献していただく。
 組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供していただく。
・確立されたプログラムマネジメント計画(複数のプロジェクト計画)の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを遂行していただく。
求める人材 ・防消火設備に関する何かしらの設計経験
勤務地 茨城県

給与・待遇

給与 830-1080万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当
住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など

勤務時間・休日

勤務時間 08:50 - 17:20
休日・休暇 年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、有給休暇

その他

掲載期間 2026.07.07 ~ 2026.07.20
更新日 2026/07/07(火)

企業情報

企業名 株式会社日立製作所
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム&サービス」「グリーンエナジー&モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3,000億円で、国内でもトップクラスの規模です。

【強み】
高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT(Operational Technology:制御・運用技術)と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値(社会課題の解決)・環境価値(環境負荷軽減)・経済価値(業績)を同時に向上させることを実現しています。

【独自のイノベーション】
社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada(ルマーダ)」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。

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求人の取り扱いコンサルタント

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竹園 翔一

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信