職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ~ 2026.07.20
600万円~900万円
福岡県
建築設計
建設・土木
| ポイント |
・メリハリのある職場
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 |
| 仕事内容 |
■工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算ををご担当いただきます。
【具体的には】 ・工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転や調整 ・他部門、社外との打ち合わせ ・上記に伴うクライアントとの打ち合わせ、プレゼンなど ※残業:30時間/月平均 ※出張:国内各現場への出張が生じる場合があります(日帰り~3か月程度まで) ※転勤:将来的に可能性あり(ただし、本人承諾の上) ※入社時、半年~1年程度「東京本社」又は「関西支店」にて勤務(社内設計基準教育)いただく可能性がございます。 【魅力】 約7,8割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 |
| 求める人材 | ■何かしらの空調衛生設備の施工管理、設計の経験 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 給与 |
600-850万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金,
通勤手当、住宅手当(賃貸の場合、家賃の50%を企業負担 ※ただし、支給限度額あり、持ち家の場合は支給なし)、家族手当、日当、時間外手当、単身赴任手当、出張手当(詳細はコンサルタントに確認ください) 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株 |
| 勤務時間 | 08:50 - 17:20(コアタイム:10:50 - 15:20) |
| 休日・休暇 | 年間125日/(内訳)土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇など |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ~ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07(火) |
| 企業名 | 東証プライム電機メーカー系列プラントエンジニアリング会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場の大手電機メーカーを親会社に持つ、プラントエンジニアリング会社。 各種設備の企画、設計、施工からメンテナンス、リニューアルまで一貫したサービスを提供しています。 産業用クリーンルームにおいては、国内トップレベルの納入実績があります。 【強み】 空気・水・環境分野におけるエンジニアリング技術とグループの総合力が強みです。 例えば、親会社が得意とするデジタル技術と、同社の施工技術を合わせたデジタル施工技術の活用により、情報連携不足による手戻り、技能者不足による品質低下、膨大な量の作業管理や確認作業を、AIやIoT、ロボットを活用して減らすことが可能です。 【職場環境】 テレワークの推進、業務フロー改善による効率化、勤怠管理システムによる就業時間管理など働き方改革に取り組んでいます。 教育制度では、奨励金支給をはじめとした資格獲得奨励制度が充実しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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