プラントの品質管理・工場検査業務 / 大手水処理プラントメーカー / 建設・土木

大手水処理プラントメーカー

掲載期間: 2026.07.07 ~ 2026.07.20

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600万円~700万円

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東京都, 愛知県

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電気設備施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 上場企業 学歴不問 年間休日120日以上 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 事業拡大中の水処理プラントエンジニアリング会社です。同業に限らずさまざまな業界からの採用を行なっています。機電両方の分野のトップクラスの技術を持ち合わせる企業において、社会貢献度の高い仕事に携わる事が可能な求人です。
仕事内容 ■上水・下水・ごみ処理プラントの品質管理・品質向上・工場検査業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・品質事故・クレームの対応支援(発生事象の部門ヒアリング、要因分析、再発防止対策の策定支援、応急・恒久対策の実施状況の進捗管理、再発防止策立案状況の進捗管理等)
・品質向上活動(品質事故の統計分析、再発防止対策の社内周知、社内教育等)
(技術・設計・試験部門等で2,3年間の実務教育期間を設ける場合もあります)
・国内・国外にある発注先工場へ出向いての検査業務(顧客先要求事項(性能、外観、寸法、構造、塗装、溶接等)に合致しているかの確認)

【やりがい】
エンジニアリング会社の根幹ともいえる製品品質、プラント品質について統括管理、工場検査を実施する部門です。品質管理、工場検査を通じて同社の信頼向上、収益確保に貢献することができます。
求める人材 ※以下いずれかを満たす方
・機械・電気系のエンジニアリング経験 3年以上
・機械・電気系の品質管理業務経験 3年以上
※エンジニアリング経験とは、機械・電機系のプラント設計業務・PMなどの技術職、付帯する機器の設計業務、プラントの試験・試運転業務等
勤務地 東京都、愛知県

給与・待遇

給与 600-700万円
※経験、能力、前職などを考慮し同社規定により決定
※昇給 年1回(6月)、賞与 年2回(6月、12月)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、残業手当、育児・福祉手当
家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度

勤務時間・休日

勤務時間 09:00 - 16:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間休日123日/(内訳)完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、慶弔等)

その他

掲載期間 2026.07.07 ~ 2026.07.20
更新日 2026/07/07(火)

企業情報

企業名 大手水処理プラントメーカー
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
東証プライム上場、水処理を専門とする総合エンジニアリング会社。
水環境プラントに必要な機械・電気設備の提供や、プラントの設計、運転・維持管理などを行なっています。

【強み】
機械設備・電気設備のトップクラスメーカーの合併による高い技術と商品開発力が強み。
セラミック膜を用いた浄水施設のろ過システムは国内トップクラスのシェアを占めるなど、国内外トップクラスの納入実績を持つ製品・技術を数多く開発しています。

【職場環境】
約半数がプラント業界以外出身者が占める施工管理職に対し、独自の教育プログラム・研修制度を整え、一人ひとりの能力開発を積極的に支援しています。
社内のサポート体制が整っており、現場一人当たりの平均時間外労働時間は約25h/月。
平均有給取得日数は約9日/年で、完全週休二日制やノー残業デーなどが設定されています。
定年退職者を除く離職率は約1%と、長く働きやすい環境です。

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求人の取り扱いコンサルタント

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田中 佑亮

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK