職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（個人向け）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～800万円
大阪府
営業・企画営業（個人向け）
建設・土木
| ポイント | ■休日休暇や残業時間等の労務管理を徹底しているため、生活と仕事のバランスを重視されている方にはお勧めできる企業です。 |
| 仕事内容 |
■同社がこれまで培ってきた「再エネ × 省エネ × 蓄エネ」の豊富な経験と実績を活かし、顧客の事業活動に最適な電力供給を実現するため、同社の DERAs 電気（高圧・特別高圧）の法人企業向け販売営業を担当していただきます。
【具体的には】 営業先の選定から提案書の作成、契約締結まで、一連のプロセスを裁量を持って進められるポジションです。提案書は社内担当者と協力しながら作成していただき、業務を通じて知識を深めることで、将来的にはご自身で提案書の作成・修正まで一貫して担えるよう、成長できる環境が整っています。 ・法人企業向け電力販売営業（新規開拓、代理店開拓等の販路拡大、等） ・提案書の作成 ・契約締結、重要事項説明等 【働き方】 直行直帰、残業～5時間出張あり 【特徴・魅力】 ・ご自身で裁量を持って進められる営業スタイルのため、ライフワークバランスも保ちやすい環境です ・まずは関西圏から販路を拡大いただき、全国へ展開いただくことも可能です ・社内はキャリア入社者の割合も多く、活気があり、相談もしやすい体制です |
| 求める人材 | ・新電力販売の経験者もしくは、法人向けのソリューション型、あるいは無形商材の提案型、新規営業経験者（目安：5年） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
600-800万円
※別途、四半期毎に販促手当あり ※上記年収は目安であり、年収はご経験を考慮した上で決定します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日（123日）、完全週休2日（土・日）、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業、ハローババ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 大手ハウスメーカー系ESCO事業会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場の住宅メーカーグループで、省エネ・再エネ関連事業を手がける企業。 設備改修、再生可能エネルギー、電力小売の各分野で事業を展開しています。 【強み】 同社は、グループの「建設×エネルギー」のシナジーを最大限に活かし、省エネ・再エネ・蓄エネを組み合わせたトータルソリューションを提供しています。省エネルギー分野では、建物全体のエネルギー消費を詳細に分析し、調査・設計・調達・施工・アフターサービスまでをワンストップで実施。初期投資を抑えたファイナンススキームの提案も可能です。 再生可能エネルギー分野においては、1999年の創業時から培ったノウハウを武器に、全国各地で風力・太陽光発電所を展開。FIT制度で認定された太陽光発電所の高圧部門において、全国1位の発電容量（合計値）を誇る業界トップクラスの実績を有しています。現在は「発電事業者」としての知見を活かし、自家消費型太陽光（PPAモデル）や、FIP制度・蓄電池を併用した次世代型エネルギー活用、太陽光パネルのリサイクル事業など、循環型社会の実現に向けた先進的な取り組みを加速させています。 【職場環境】 完全週休2日制で年間休日は120日以上。 グループ従業員持株会、企業年金、退職金、借上げ社宅・寮などの制度を完備しています。 中途入社の割合が高く、ゼネコン出身者の方も多数在籍しています。 また、工事担当から設計担当、設計担当から工事担当など社内でのキャリアチェンジの事例もあります。 |
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