職種
技能工・設備・配送・農林水産 他 > 施設・設備管理・警備・清掃 > 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～700万円
千葉県
設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）
レジャーサービス・アミューズメント
| ポイント |
■スキルを活かせる＆高められる
G2／G3の役割に応じ、予防保全から設備投資計画まで幅広く挑戦できます。 ■安定した企業基盤 創業60年以上、リネンサプライ業界で確固たる地位を築く同社。今後も成長が見込まれ、安心して長く働けます。 ■現場志向の方にぴったり 生産効率と品質安定に直結する設備保全はやりがいを感じることができ、数字では語れない「工場を支える誇り」と達成感を得られる仕事です。 |
| 仕事内容 |
工場の安定稼働を支えるため、生産設備の保守点検・メンテナンスを担当いただきます。
予防保全を中心に、設備トラブルの未然防止と安定稼働の実現を期待するポジションです。 工場長や他部署と連携し、改善業務や設備投資にも携わっていただきます。 【職務内容】 （1） 定期点検・保守メンテナンス 連続洗濯機、乾燥機、畳み機などの定期点検、清掃、給油、調整を実施。 設備状態を監視し、振動・温度・騒音などの異常兆候を早期発見します。 （2） 突発トラブル対応 設備トラブル発生時は原因を切り分け、暫定対策・恒久対策を実施。 再発防止策の立案や点検表・マニュアル整備にも参画いただきます。 （3） 予防保全・部品管理・メーカー連携 予防保全の企画・実施、部品や消耗品の在庫管理・発注を担当。 生産技術部署や設備メーカーと連携し、保守計画や改善を進めます。 （4） 改善・設備投資対応 稼働率、品質、コスト、安全面の課題を抽出し、改善案を立案・実行。 年間保守計画や設備投資計画の策定、新規設備導入にも関わります。 （5） 他部署連携・情報共有 生産・品質・安全担当と連携し、故障報告や点検記録の蓄積・共有を行います。 |
| 求める人材 |
※以下すべて必須
・機械や設備の保全、メンテナンスに関する実務経験のある方 ・チームワークとコミュニケーション能力を活かして業務に取組める方 ・問題解決能力、プロセス改善の知識のある方 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 給与 |
600-700万円
＜想定残業時間20~30時間を含めた想定額＞ ・月収：G2：約31.4～36.5万円／G3：約38.3～46.8万円 ・年収：G2：約440～512万円／G3：約536～655万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、労災補償上乗せ保険、団体生命保険、長期休業収入補償保険（GLTD）
通勤手当（非課税限度額内／6ヵ月分を年2回支給）、資格手当、時間外手当 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／内訳：完全週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 創業55年を超える福祉業界のリーディングカンパニー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
シーツやタオルなどのリネン類および福祉用具のレンタルビジネスを展開する企業。 リネンにおいては医療福祉関連、ホテルなどの施設合計2,000社以上に導入実績があります。 大型自社工場を複数運営し、全国ネットワークを構築しています。 福祉用具は約1,000品目を取り扱い、営業所を全国に50拠点以上設置しています。 【注力分野】 DX施策に注力。近年、最先端ロボティクス技術で福祉向け製品開発を行う企業への出資を実施しています。 さらに、AIサービス開発企業と合弁会社を設立し、歩行解析ができるAIアプリの活用を始めています。 【職場環境】 近年みなし残業制度を廃止し、残業削減と本給引き上げを同時に行い、働きやすさと働きがいの両立を目指しています。 人事制度では昇給・昇格基準が明確化されており、年4回昇格機会があります。若手の早期昇格や女性のキャリア形成を支援しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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