職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 急成長コンサルティングファームにて採用を拡大しています。コンサルティングファームでありながらも残業平均20時間弱と働きやすく、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップを考えている方にオススメの求人です。幅広いポジションでの相談が可能ですので、ぜひ一度ご検討ください。 |
| 仕事内容 |
■同社にて、NWコンサルタントとして従事頂きます。
【具体的には】 ・グランドデザイン作成、コンセプト設計、ロードマップ作成、構想立案、プリセールス、要件定義などの上流工程業務 ・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術（SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など）を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援 ・NWを中心とする要件定義、基本設計、詳細設計などの設計導入工程業務およびマネジメント ・業務コンサルティング ＜プロジェクト例＞ ■大手製造業向け、NW構想策定及び調達支援 ・顧客の将来像について、NWの面から構想策定し調達支援まで行う ・個別のサブプロジェクトが複数ある状態で、統括PMとしてリードする ■官公庁向け、GSS-NWサービスに係る整備支援 ・ガバメントソリューションサービス（GSS）のうちNWサービスの仕様書作成を支援する ・構築事業者の設計資料を把握し、ベンダと協議しつつ官庁職員向けのガイドラインを策定する ■某自動車企業向け、全国の拠点へのLAN展開支援 ・各拠点展開に向けた要件定義から導入まで... |
| 求める人材 |
※以下の全てを満たす方
・NWを中心とする上流～下流工程の一連のご経験をお持ちの方 ・NWに関する深い知識をお持ちの方（キャンパス、データセンター、WAN、クラウドなどいずれかのエリアで強みを持っていること） ・ITインフラ案件のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（サブリーダーなどでも可） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
800-2000万円
?給：571,000円?1,428,000円 ■現年収、スキルを考慮して決定します（上限は上振れすることもあります。） ■固定残業代を支給する場合もあります（超過分は別途支給） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
時間外手当、出張手当（通勤費用も出張手当として支給）、自己研鑽手当、住宅・通信手当、ライフプラン手当（確定拠出年金）、交際手当 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 株式会社ビジョン・コンサルティング |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
急成長を続ける、総合系コンサルティングファームです。「世界をより良く、より便利に」をミッションに掲げ、日本発のグローバルコンサルティングファームとして2014年に設立。その後、大阪府大阪市と愛知県名古屋市に支社、米国・ロサンゼルスに現地法人を構え、「コンサルティング事業」と「新規事業」の2軸を主軸にサービスを提供しています。創業10年目にして、社員数1000人超えと高い成長率となっています。アジア太平洋地域13ヵ国における急成長企業100万社を対象としたフィナンシャルタイムズ社の「FT ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2023」に選出され、コンサルティング部門で1位を獲得しています。 【事業展開】 コンサルティング事業では、企業活動の根幹を担う戦略立案から開発・運用まで全フェーズに適応し、一気通貫でサービスを提供。顧客企業の状況に応じて、最適な課題解決を支援しています。建設・不動産、IT・通信、メーカー・商社、流通・小売・サービス、マスコミ・メディア、運輸・物流、官公庁・教育などあらゆる業界に実績を積み重ねています。新規事業では、コンサルティングで培ったノウハウと最先端技術（AI、RPA、5G等）を活かし、企業とコンサルティングファームのデジタルマッチングプラットフォーム「kamenoko」や、面接業務の自動化を行う「∞」などの開発を行なっています。 【職場環境】 年間休日は120日、完全週休2日制（土日）、平均残業時間は月あたり約16時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。対外的にもその働き方が評価をされ、ホワイト企業認定にて最高峰の「プラチナ」を獲得。また、業界では珍しい「プール制」を導入。部門に属さずに参加したいプロジェクトに自ら手をあげて参加することが可能となっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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