職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > プロパティマネジャー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
■クライアント資産の地方投資を促進し、スクラップ＆ビルドではなくリノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われるプロパティマネジメント職務です。
■30代で取締役まで昇格した年収2,000万円の方や、15年間時短勤務で子育てとの両立を行う方もいるなど多様な働き方が実現可能です。 |
| 仕事内容 |
■総合職として不動産管理・資産運用・リーシング等を担当していただきます。
将来的にPMにとどまらず税理士法人への出向や不動産ファンド組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等へのキャリアパスや資産運用コンサルタントとしてキャリアを深掘りして成長できる環境があります。 【具体的には】 ・資産家が保有する不動産資産の管理／運用コンサル ・資産価値向上のためにリノベーション、テナント誘致などの施策立案、実行 ・顧客のニーズに沿って、アライアンスを組んでいる弁護士／司法書士／税理士と連携 ※賃貸契約は別の部署の管轄であるため、同求人ポジションの業務内容には重要事項説明は含まれていません。 ・アセット：オフィスビル、レジデンス、ホテルなど顧客の保有資産に合わせて幅広く手掛けています 【働き方】 ・残業時間：30時間前後 ・出張について：プロパティマネジメント業務を行う部署は3部署あり、北陸地方の物件を管轄する部署に配属となりますと、平均で週1程度の日帰り出張が発生する見込みです。 |
| 求める人材 | ・プロパティマネジメントの経験をお持ちの方（物件は問いません） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
600-1080万円
主任?480万超?600万（3年?）／課??720万?1080万（5年?）／部??1,260万?1,740万（8年?） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、 東京住宅手当20,000円～25,000円（当社規定有り）、休日出勤手当（会社規定に基づき支給） 資格取得支援制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、≪自社保養所≫逗子、軽井沢、熱海 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
年間120日／（内訳）土、日、祝日、年末年始（4日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休業、特別休暇
※有給休暇：入社半年経過時点15日 最高付与日数25日。試用期間3か月終了後に15日付与。 ※3か月に1回程度の休日出勤当番あり |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 株式会社リオ・ホールディングス |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
グループ各社と不動産・法務・税務の三位一体で事業を手がける、富裕層向け資産コンサルティング会社。不動産賃貸仲介、資産運用コンサルティング、アセットマネジメント、ホテル事業などを担うグループ各社の持株会社として統括・管理を行なっています。資産に関わる専門知識と経験を結集するとともに、弁護士・税理士などの各法人で構成する関連会社「リオ・パートナーズ総合事務所」との協働体制も整っています。 【強み】 「世代を超えて資産を守りぬく」ことを事業のコンセプトとしており、クライアントに必要な資産コンサルティングおよび法務、税務に関わるサービスをワンストップで提供できることが最大の強み。例えば、法律・税務・不動産などに関わる相続問題を、ひとつの窓口で一気に解決することが可能です。また、グループが持つマーケティング、企画、設計・建築、維持管理などのノウハウも強みとしています。 |
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