職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
第7次エネルギー計画にもある通り、太陽光発電のニーズは今後も高まっていきます。その中で新規発電所の建設以外に、既存発電所のリパワリング工事も重要となります。今回の募集は当社がO&Mしている発電所のリパワリング工事におけるコンストラクションマネジメント業務に従事いただきます。
これまでの経験を活かして、脱炭素社会の実現に携わりたいとお考えの方におすすめの求人となります。 |
| 仕事内容 |
再エネ発電所のリパワリング工事（既存の太陽光発電所等の設備更新などによる発電性能の向上）の施工管理もしくはコンストラクションマネジメント業務を担当いただきます。
＜具体的には＞ ■工事会社との連携調整 ・電気工事会社の探索、選定／仕様の決定／見積取得、精査発電量SIMの取得、精査／図面の受領、確認） ・設計／調達／施工管理（安全管理、品質管理、工程管理）※週次定例、中間検査、完了検査 ■事業者との連携：定例会（進捗報告、課題相談）、現地訪問 ■竣工後の効果測定：リパワリング効果の分析 |
| 求める人材 |
※下記全ての「■」に該当する方
■再生可能エネルギー業界に関心をお持ちの方 ■電気設備における施工管理もしくは工事監理経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
700-1000万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、時間外手当、住宅手当（転居要する場合の住宅費用は応相談） 確定拠出年金、従業員持株会（奨励金あり）、団体生命保険、資格取得支援制度、産休育休制度、育児・介護の時短制度 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：13:00 - 16:00） |
| 休日・休暇 | ／（内訳）日曜日、土曜日、国民の祝日、年末年始休暇、5／1、年次有給休暇（入社後、3か月間継続勤務し、かつ所定就業日数の８割以上勤務した社員には15日の年次有給休暇を付与） |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 株式会社リエネ・エナジー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証グロース上場、2012年設立の再生可能エネルギー事業会社。太陽光・風力・水力発電などの再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理（アセットマネジメント／O＆M）を行なっています。O＆M事業では、日本各地213件、1,118MWの発電所を運営・管理しており、高品質なO＆Mサービスを競争力のある価格で発電事業者に提供しています。東急不動産、関西電力などの大手企業と資本・業務提携を行うなど、事業強化を図っています。 【強み】 「案件の発掘・開発」→「案件開発の資金調達」→「EPC事業」→「売電開始後のO&M」まで総合的にサポートできることが強みです。同社は、金融系と技術系企業の出身者が立ち上げたことから、用地取得からEPC、O＆Mまでの一気通貫のビジネスモデルを実現。無駄なコストの削減が可能となっています。昨今、太陽光の固定買取価格は下がる傾向にありますが、同社ではこれらの強みを活かし、今後もメガソーラー建設を続けていく考えです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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