職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > アセットマネジャー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 大手百貨店グループの安定基盤を持つ新設会社で、不動産アセットマネジメントのプロフェッショナルを目指せます。未経験でも不動産業務経験があれば挑戦でき、大規模開発に携わりながら専門性を磨くことが可能。コアタイムなしのフレックスタイム制と年間休日120日で、ワークライフバランスも重視できる環境です。 |
| 仕事内容 |
■既存物件の運営管理とテナントリーシング、新規物件の運営管理計画立案及びテナントリーシング業務を担当します
【具体的には】 ■不動産物件管理（既存物件） ・契約管理や事業計画策定（リニューアル、リノベーション策定） ・物件毎の予算立案と実績管理、賃料や経費の出納業務 ・土地建物オーナーとの対応(自社物件以外) ・業務委託先へのディレクション ※プロパティマネジメント及びビルマネジメントは外部へ業務委託 ・テナントリーシング ■PM受託業務 ・新規プロジェクトおよび外部物件におけるPM業務受託スキームの構築 【当ポジションの魅力】 〇グループリソースを活かした大規模開発プロジェクトへの参画： 中心市街地の一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトに参画し、未来の都市を創造する一翼を担えます。 〇裁量をもった業務推進： 従業員約90名の組織だからこそ社員一人が担う裁量は大きく、大規模なプロジェクトでありながらも自分の提案がスピーディーに反映される手触り感を実感できます。 〇専門性を磨ける環境： 建築・開発・マーケティング・リテールマネジメント・アセットマネジメ... |
| 求める人材 |
下記全てを満たす方
■ショッピングセンター事業運営に係る業務経験 ※営業（リーシング含む）/総務/経理/PM業務のいずれか1年以上の経験 ■宅地建物取引主任資格をお持ちの方、もしくは取得する意欲のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
600-1000万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、資格手当、合格祝い金 在宅勤務、リモートワーク可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、定期健康診断、確定拠出年金、教育費用支援制度 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:25 |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | J.フロント都市開発株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
大丸松坂屋百貨店やパルコなどを束ねる「J.フロントリテイリング（株）」グループに属する不動産デベロッパーです。グループのもつ強力なブランド力と経営基盤を活かし、商業施設・オフィス・ホテル・レジデンスなど、幅広い用途の不動産開発を実施。開発から建築設計・施設運営までグループ内で完結できる体制により、迅速かつ高品質な開発が可能です。また、各地域の歴史や文化を尊重し、環境負荷を抑えた持続可能な都市開発を推進しており、都市の長期的な価値向上を実現しています。 【強み】 グループのもつ資産とノウハウを活用できることが強み。全国の主要都市におけるグループの不動産資産を活かし、収益性の高い再開発プロジェクトを展開しています。また、大規模商業施設の開発・運営で培った専門性とネットワークを活かし、魅力ある都市空間を創造しています。そのほか、社内に建築部門を有することも強みの1つ。事業計画の立案から設計・施工管理まで一貫して対応することが可能です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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