職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 空調設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ~ 2026.07.20
600万円~700万円
神奈川県
空調設備施工管理・工事監理者
不動産
| ポイント |
■大手損保の不動産部門からスタートし、現在は不動産のトータルプロデュース企業として、総合ファシリティマネジメント事業を展開しています。
■プロパティマネジメントからメンテナンスまで、長年にわたって培われたノウハウを組み合わせて、ファシリティの価値を高めることを目指しています。 |
| 仕事内容 |
■同グループ会社各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般の業務を担当していただきます。
【具体的には】 ■物件の現地調査~顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成~施工業者との打ち合わせ・着工立会~完成までの工程・品質・コスト管理の一連の業務を担当していただきます。 ・建築/設備基本計画提案 ・建築/営繕の請負/設計監理業務 ・建物劣化診断業務 ・長期修繕計画(LCC)の策定業務 ・耐震診断/改善計画策定業務 ・省エネ診断/改善計画策定業務 ・コンバージョン計画策定業務 ・建物リニューアル計画策定業務 【ポジションの魅力・やりがい】 総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億... |
| 求める人材 | 非住宅案件における管工事施工管理もしくは機械設備設計のご経験を3年以上お持ちの方 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 |
600-700万円
※月平均残業時間:20時間程度 ※上記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当(全額支給)、家族手当(扶養家族に対して支給)、住宅手当(独立生計者に対して支給) 退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
| 休日・休暇 | 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇12日~20日(下限は入社半年経過後の付与日数)、半休取得制度(24回※年次有給休暇残の範囲内)、特別連休5日間(年間を通して取得可)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ~ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07(火) |
| 企業名 | 大手損保子会社のファシリティマネジメント会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
大手保険会社グループに属する、ファシリティマネジメント会社。 不動産仲介から建設・設計、プロパティマネジメント、ビルメンテナンス、オフィス移転、保険まで総合的なファシリティサービスを提供しています。 全国に約10カ所の拠点を構え、1,500の物件を管理しています。 【注力分野】 首都圏に自社の教育施設を保有。 ビルマネジメント研修、電気工事実技講座など独自の研修プログラムを実施し、高品質なサービスを提供できる人材の育成に取り組んでいます。 【職場環境】 社員の約40%がキャリア採用で、受け入れ体制や既存社員からのサポートも充実しています。 入社後は、業務の基礎知識を身につける入社時研修が行われ、その後、各配属先でOJTが実施されます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
他の求人を探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する会員登録せずとも新着メールが受け取れます!
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし