職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
東北 > 秋田県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～900万円
秋田県
プラント施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント |
元請の立場として全体で約2,000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億～数十億円のプロジェクトを遂行しますので責任は重大ですが、多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を味わうことができます。
中途入社でも、能力や経験に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、レイズネクスト社だからこそ携わることのできる案件が多くあり、技術力等のアップにもつながります。 |
| 仕事内容 |
■プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などがスムーズに納期通りに終了するように施工管理を行なっていただきます。現場・工程管理が中心で、エンジニアリングとメンテナンスの割合は1:4程度とメンテナンスの案件が大多数です。
【具体的には】 ■メンテナンス(日常的な補修工事) 全国90か所以上の拠点で日常的に日本全国のプラントメンテナンスを実施しています。 ※石油・石油化学プラントにおいて、全国トップクラスの実績を有しています。 ■エンジニアリング 定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事など。多様な改造・建設プロジェクトに事業化の検討段階から参画し、設計、施工、試運転まで一貫して行います。 ＜案件に関して＞ 安定した経営基盤を持ち、トップクラスのシェアを誇る同社の案件は、数億?数十億の案件が多数。大規模案件に携われるので、いち早くスキルアップすることができます。 ※大規模メンテンナンス(定修工事)時には、2,000名にもなる人数を束ね業務を遂行します。 ＜出張について＞大型工事の応援のため、全国事業所へ出張する場合があります。（年2回程度、1... |
| 求める人材 | ■プラントや工場の現場でのご就業経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 秋田県 |
| 給与 |
600-850万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。 20代後半：年収520万円 30代前半：年収620万円 （それぞれ月給＋賞与）／別途各種手当 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当（持ち家）：20,000円～（特定地域）25,000円、家賃補助（賃貸対象）：47,000円（独身・地方拠点）～93,000円（家族・特定地域）、教育補助手当：1人16,000円、2人24,000円、3人32,000円、4人40,000円、4人を超えると1人につき8,000円加算 寮・社宅、退職金、保養所 |
| 勤務時間 | 08:00 - 16:50（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | （内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度は最大15日を入社時に付与）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、メーデー（5月1日）、会社記念日（9月の最終金曜） |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 東証プライム､プラントメンテナンス&エンジニアリング企業 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、プラントメンテナンスのリーディングカンパニー。 創業から80年以上の歴史をもつ企業で、多様なプラントのメンテナンスおよびエンジニアリングを企画・設計・調達・工事・試運転まで一貫して行なっています。 【強み】 近年、メンテナンス、エンジニアリングを得意とする2社が統合し、事業規模を拡大。 全国50カ所以上でプラントメンテナンスを行なっており、特に石油プラントのメンテナンス実績が豊富です。 エンジニアリングでは基本計画段階から参画し、新設工事、改造・改修工事、装置・システムの提供といった多様なニーズに対応しています。 【職場環境】 フレックスタイム制度を導入。そのほか、リフレッシュ休暇制度、会社公認のクラブ活動など、社員がいきいきと働くための各種制度を設置しています。 人材育成では、プラント工事における専門別教育などを用意しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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