職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 日本の新薬誕生の約8割に関わっている同社からの求人です。評価制度が実力主義になっていることから、働き方に関しても個人の裁量で活用可能となっており、非常におすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
■担当する事業会社・本部のビジョンや目標の実現に求められる人財と組織の進化や変革に向けて、組織のリーダーの戦略パートナーとして、組織・人財面の意思決定と実行をサポートする役割をご担当いただきます。
【具体的には】 組織開発、人財育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。また、様々なプロジェクトを通じてシミックグループ横断的な戦略課題の解決や変革イニシアチブの推進にも携わることができます。 |
| 求める人材 |
■HRBP業務経験をお持ちの方
※HRゼネラリスト経験のみならず、報酬、健康推進など特定エリアのスペシャリストで、HRBPになることを目指している方も歓迎します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
700-1300万円
※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で同社規定により決定 ※時間外手当は別途支給（管理職の場合は除外） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体総合生活保険
通勤手当、退職金制度（原則満3年以上勤務した場合に支給） ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 企業型確定拠出年金 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30 |
| 休日・休暇 | （内訳）完全週休二日制（土、日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休業、介護休業 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | シミックホールディングス株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
■医薬品の研究開発から製造、販売まで幅広く支援する「シミックグループ」を統括する企業。「シミックグループ」は、持株会社である同社のほか、1992年に日本で初めてCRO（医薬品開発支援）事業をスタートした「シミック（株）」など、28社で構成されています（2019年9月現在）。アジア各国と北米に拠点を設け、グローバルに事業を展開しています。 【事業展開】 ■シミックグループはCRO事業をはじめ、CDMO（医薬品製剤開発・製造支援）事業、CSO（医薬品販売業務受託）事業、ヘルスケア事業、IPM（新しいプラットフォーム型製薬）事業を展開。それぞれの事業で得たノウハウ・知識を活用して、製薬会社のバリューチェーンを総合的に支援する「PVC（Pharmaceutical Value Creator）」という独自のビジネスモデルを展開しています。 【職場環境】 ■シミックグループでは性別・国籍・年齢を問わず、多様な人材が活躍。管理職の約27％が女性であり、2018年度の産休・育休の取得者は320名以上です。また、外国籍の従業員は240名以上であり、60歳以上の従業員は260名以上となっています（2018年9月末時点）。 ■シミックグループではさまざまなバックボーンを持つ従業員が活躍。ライセンス取得者は、PhDが30名、MDが13名、獣医師が18名、薬剤師が513名、看護師が224名、臨床検査技師が256名が在籍しています（2018年9月末時点）。 |
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