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J-SOX評価組織の将来を支えるコアメンバー / 創業50年以上、東証プライム上場の独立系SIer / ソフトウェア・情報処理

創業50年以上、東証プライム上場の独立系SIer

掲載期間: 2026.07.07 ~ 2026.07.20

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600万円~1100万円

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東京都

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内部監査

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ソフトウェア・情報処理

正社員 上場企業 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

ポイント ■概要:金融・製造・流通・医療・社会公共などの幅広い分野で事業を展開している独立系Slerです。
■働き方:制度上フルリモート可能ですが、実態としては出社日が決まっており、週3~4日程度在宅勤務が可能です。
仕事内容 ■同社にて、J-SOX評価組織の将来を支えるコアメンバーをご担当いただきます。J-SOX法対応として事業年度毎に同グループにおける内部統制の整備状況および運用状況を評価し、その結果に基づき「内部統制報告書」を作成・開示します。

【具体的には】
同グループにおけるJ-SOX法対応(内部統制の整備状況および運用状況の評価、内部統制報告書の作成・開示、等)を担当していただきます。
入社後はまず担当として業務をご担当いただき、同社の業務理解や経験を積んでいただきます。
その後は、習熟度や志向に応じて業務領域を広げ、将来的にはチームの中心メンバーとしての活躍が期待されています。

【ポジションの魅力】
・同グループは「内部統制報告制度」(J-SOX法)施行直後の事業年度からJ-SOXを適用していて、これまでに培った知見・ノウハウ等を更なるスキル向上に繋げることが可能です。
・配属予定の組織は、様々な業務経験を有するメンバーで構成されていて、メンバーそれぞれの特性を活かしやすい環境であるほか、お互いを尊重し、自由に意見を交わせる職場づくりに取り組んでいます。
・内部監査を担う組織とのローテ...
求める人材 J-SOX法対応:内部統制の整備状況および運用状況の評価(3年以上尚良)
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 600-1050万円
月給:334,000円~594,000円(時間外手当別途支給)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、時間外勤務手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA、社員互助会

勤務時間・休日

勤務時間 09:00 - 17:30(コアタイム:10:30 - 15:00)
休日・休暇 年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始(6日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇

その他

掲載期間 2026.07.07 ~ 2026.07.20
更新日 2026/07/07(火)

企業情報

企業名 創業50年以上、東証プライム上場の独立系SIer
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
創業50年以上、東証プライム上場の独立系SIer。
長きにわたり、日本のITソリューションの分野で常にトップクラスの実績をあげています。

【事業展開】
国内外の関連会社20社以上でグループを形成。
ITソリューションから、運用管理・保守のサポートまで一貫したサービスを提供しています。
金融・製造・流通・官公庁など幅広い分野に顧客基盤を有し、近年における顧客数は4,000社以上となっています。
また自社の製品にこだわらないベンダーフリーの立場で、顧客の課題解決に最適なICT環境を提供しています。

【職場環境】
社員にとって魅力的な企業であるために、育児や介護を行いやすい環境を整えています。
テレワーク制度やフレックスタイム制度のほか、定年後は勤務日数を週5日、週3または2日、週1日から選択できる再雇用制度を導入しています。

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求人の取り扱いコンサルタント

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大熊 文人

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK